twitter facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji

link skcji atykulw dialog spleczny

2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Lodołamacze 2018
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Drukuj

Nasz Biznes: Zostań Lodołamaczem – zgłoszenia do 30 lipca

Jeszcze przez miesiąc pracodawcy mogą składać zgłoszenia do jubileuszowego konkursu „Lodołamacze”. Przed nami etap regionalny.

Drukuj

Efekt zachęty na tzw. starszych pracowników. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej

Jednym z warunków uzyskania refundacji pensji niepełnosprawnego pracownika jest spełnienie tzw. efektu zachęty. Z najnowszej interpretacji Komisji Europejskiej wynika, iż przedsiębiorcy mogą uzyskać efekt zachęty, a co za tym idzie także dofinansowanie do pensji na tych niepełnosprawnych, którzy uzyskali orzeczenie w trakcie zatrudnienia w tym przedsiębiorstwie. Ale Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych ma w tej kwestii wątpliwości.  

Drukuj

Ochrona danych sensytywnych w firmie zatrudniającej osoby niepełnosprawne. Szkolenie zamknięte

Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Przeszkól pracowników z zakresu ochrony danych sensytywnych! Te dane podlegają ponadnormatywnej ochronie a są przetwarzane w Twojej firmie przez wiele różnych komórek; niekiedy powierzane też podmiotom trzecim. Zabezpiecz się przed ryzykiem

Drukuj

Nie tylko najbogatsi. Na pomoc niepełnosprawnym złożymy się wszyscy

Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych – tak będzie nazywała się nowa instytucja, która będzie wspierała osoby niepełnosprawne. O jej powstaniu mówili rządzący w trakcie i po proteście osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w Sejmie. Mieli ją zapłacić tylko najbogatsi. Ze złożonego właśnie projektu ustawy wynika, że na wsparcie osób niepełnosprawnych złożymy się wszyscy.

Drukuj

Czas podsumowań. Posłowie odpowiadają na pytania POPON

W związku, ze zbliżającymi się wyborami do Sejmu i Senatu RP Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych prezentuje na swoich stronach internetowych wypowiedzi parlamentarzystów, z którymi współpracowaliśmy w mijającej kadencji parlamentu.

Drukuj

Niepełnosprawni sędziowie w sprawie czasu pracy mogą liczyć na pomoc RPO

Osoba niepełnosprawna nie może pracować więcej niż osiem godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Nie można też zatrudniać jej w nocy i w godzinach nadliczbowych. Tak stanowi art. 15 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 511 ze zm.; dalej: u.r.o.n.). Ale zdaniem resortu sprawiedliwości tego typu gwarancje nie przysługują niepełnosprawnym sędziom.

Drukuj

Jak dostosować bloki mieszkalne, a do 2020 r. – także strony administracji publicznej? Rząd pokazał plany

Kończymy prace nad formalnym zaakceptowaniem programu Dostępność Plus – zapewnił Paweł Chorąży, podsekretarz stanu w Ministerstwie Inwestycji i Rozwoju, podczas konferencji 12 lipca 2018 r. w Warszawie. Jako prawdopodobny termin uzyskania akceptacji podał przyszły tydzień, ale brak tego formalnego wymogu nie blokuje podjęcia prac. W programie Dostępność Plus zakończyły się natomiast konsultacje, które przyniosły rozszerzenie projektu o dostępność w obszarze kultury i sportu. Zaprezentowano także projekt ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.

Drukuj

MRPiPS: Zmiany dla rynku pracy

Minister Elżbieta Rafalska i wiceminister Stanisław Szwed zaprezentowali dziś propozycje zmian w ustawie o rynku pracy. Ich celem ma być m.in. większa efektywność urzędów pracy oraz aktywizacja osób długotrwale bezrobotnych.

© 1995-20182018 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan