facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji

link skcji atykulw dialog spleczny

Lider aktywizacji  Kreator zatrudnienia
2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A

Minimalne wynagrodzenie w górę? Skorzystałyby osoby z długim stażem pracy

Dodano: 2017-12-18 08:26:22

  

Dodatek za wysługę lat będzie wyłączony z kategorii minimalnego wynagrodzenia? Takie zmiany rozważa ministerstwo pracy. Dzięki temu najmniej zarabiający pracownicy z długim stażem dostaliby podwyżki. Dziś bowiem, gdyby odjąć im od pensji dodatek stażowy, wyszłoby, że podstawa ich pensji jest niższa niż ustawowe minimum.

 

 

Więcej o planach ministerstwa powiedział "Rzeczpospolitej" wiceminister pracy Stanisław Szwed. Jak wyjaśnił, skorzystaliby na tym głównie pracownicy administracji. To tam najczęściej są osoby, które dostają tylko minimalne wynagrodzenie, z którego sporą część stanowią dodatki stażowe.

 

Przykładowo - jeśli zarabiają minimalną obecnie stawkę 2000 zł i mają 200 zł dodatku za wysługę lat, to tak naprawdę podstawa ich pensji to zaledwie 1800 zł. Tymczasem nowo zatrudnieni pracownicy też muszą dostać minimum 2000 zł, i to bez żadnych dodatków za staż pracy.

 

Czytaj cały artykuł
Autor: Tomasz Sąsiada
Źródło: money.pl

© 1995-2018 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan