twitter facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji

link skcji atykulw dialog spleczny

2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A

Nowy Kodeks pracy, czyli koniec elastyczności. "Będzie trudniej zwolnić pracownika, niż się rozwieść"

Dodano: 2018-02-09 07:12:20

  

Projekt nowego Kodeksu pracy nijak nie przystaje do dzisiejszych czasów. Pracują nad nim ludzie o sposobie myślenia wczesnego Gomułki - ostrzegają pracodawcy.

 

- Kodeksu pracy nie mogą pisać związkowcy, to jest jakiś absurd - denerwuje się w rozmowie z money.pl Cezary Kaźmierczak, szef Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. - Weźmy przepisy dotyczące zwalniania. Wychodzi na to, że będzie trudniej zwolnić pracownika, niż się rozwieść - alarmuje Kaźmierczak.

 

Jak już pisaliśmy, Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, która pracuje nad nowym Kodeksem pracy, zamierza zrezygnować z zatrudniania w ramach umów prawa cywilnego, a praca nie na etacie ma być jedynie wyjątkiem.

 

- Wielka szkoda, że zajmują się tym ludzie o sposobie myślenia wczesnego Gomułki - stwierdza szef ZPP. - Wiele osób myśli, że to jest uderzenie w pracodawców, ale oni sobie poradzą. Ucierpią za to pracownicy i gospodarka - przekonuje Kaźmierczak.

 

Czytaj cały artykuł

Autor: Jacek Bereżnicki

Źródło: money.pl

© 1995-20182018 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan