facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A

Jakie zmiany czekają stażystów i pracodawców w 2019 roku

Dodano: 2018-12-05 14:55:53

  

Nowy projekt ustawy o rynku pracy ma zastąpić dotychczasową ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. MPIPS zalewnia, że stanowi on odpowiedź na dynamiczne przemiany rynku pracy. Nowelizacji ulegną m.in. przepisy dotyczące staży.

Skrócenie terminów stażu

Zgodnie z obowiązującym prawem staż może trwać od 3 do 6 miesięcy, a dla osób poniżej 30. roku życia nawet 12 miesięcy. Projekt ustawy o rynku pracy zakłada skrócenie tego okresu do 6 miesięcy dla ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Uszczegółowiono w nim ponadto, że staż u jednego organizatora może trwać łącznie 12 miesięcy, przy czym ponowne przyjęcie byłego stażysty będzie możliwe dopiero po upływie 24 miesięcy od dnia zakończenia poprzedniego stażu. Łączy okres staży odbytych przez bezrobotnego nie może przekroczyć 24 miesięcy.

 

Czytaj cały artykuł

Autor: Natalia Sobiech

Źródło: gazetaprawna.pl

© 1995-2018 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan