facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • 22 listopada 2018 r., Katowice: GIEŁDA PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
  • 4 grudnia 2018 r., Warszawa: GIEŁDA PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
  • POPON zaprasza: Andrzejkowe spotkanie integracyjne Wyprawa do wnętrza ziemi 29-30 listopada Hotel na Podzamczu Tarnowskie Góry
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Drukuj

Refundacja składek ZUS niepełnosprawnych przedsiębiorców (poziom pomocy, kwoty obowiązujące w 2013 r.). Pisze ekspert prawny POPON w Gazecie Podatkowej

Jednym z najważniejszych instrumentów wsparcia samozatrudnienia osób niepełnosprawnych jest refundacja obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne. W 2013 r., tak jak w poprzednich latach , wysokości refundacji uzależniona jest od kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia...

Drukuj

MRPiPS: Po wakacjach rekordowo niskie bezrobocie

Pod koniec września br. w Polsce zarejestrowanych było 948,9 tys. bezrobotnych. Dla porównania, w tym samym okresie w 2017 r. było ich 1,2 mln. – To absolutny rekord. Począwszy od 1991 r. wskaźnik bezrobocia we wrześniu nigdy nie był tak niski – zaznacza minister Elżbieta Rafalska. Co ciekawe, osób pozostających bez pracy było we wrześniu nawet mniej niż w sierpniu.

Drukuj

Jakie są skutki poniesienia kosztów płacy po terminie pisze w Dzienniku Gazecie Prawnej Elżbieta Sadło doradca prawny Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Spółka zatrudnia jedną osobę niepełnosprawną i otrzymuje dofinansowanie do jej wynagrodzenia ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Ostatnio okazało się, że kadrowa zapłaciła składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń...

Drukuj

Komunikat Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

W związku z pojawiającymi się informacjami, w tym w artykule opublikowanym w gazecie Dziennik Polski z dnia 8 listopada 2018 r. pt.: „Harujesz latami, a urzędnik niszczy wszystko w dzień”, w sprawie prowadzonych przez Fundusz działań, mających na celu zweryfikowanie prawidłowości ubiegania się o wsparcie w postaci dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, udzielanych na podstawie art. 26a-26c ustawy o rehabilitacji [1], Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wyjaśnia, co następuje:

Drukuj

Nie będzie zmian w oskładkowaniu świadczeń dla niepełnosprawnych

Firmy, które utraciły status zakładu pracy chronionej, będą ograniczać pomoc indywidualną dla zatrudnionych osób. Rząd zamierzał zrezygnować z oskładkowania świadczeń wypłacanych zatrudnionym z dysfunkcją przez firmę, która straciła status zakładu pracy chronionej. Biuro...

Drukuj

Nowe porozumienie w Europie ws. przepisów dotyczących osób z niepełnosprawnością

Parlament Europejski i kraje unijne osiągnęły w czwartek, 8 listopada, wstępne porozumienie w sprawie propozycji nowych przepisów, które mają sprawić, że wiele usług i produktów codziennego użytku będzie łatwiej dostępnych dla osób z niepełnosprawnością.

Drukuj

Kontrola pracodawcy osób niepełnosprawnych. Kontrola w zpchr lub byłym zpchr w zakresie: SOD, ZFRON, DEK, INF i innych form wsparcia zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Uczestniczenie w postępowaniu administracyjnym i formułowanie odwołań od decyzji

Zapraszamy na szkolenie Kontrola pracodawcy osób niepełnosprawnych. Kontrola w zpchr lub byłym zpchr w zakresie: SOD, ZFRON, DEK, INF i innych form wsparcia zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Uczestniczenie w postępowaniu administracyjnym i formułowanie odwołań od decyzji organów

Drukuj

Europejski Akt Dostępności bliżej - porozumienie w negocjacjach

Europejski Akt Dostępności otworzy drogę do większej dostępności wielu usług i produktów. Warunkiem równego i aktywnego uczestnictwa tych osób w społeczeństwie jest dostępność, co do której wymogi zawarte są także w Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, ratyfikowanej przez Unię Europejską. Rzecz jednak w tym, by wymogi dostępności były takie same we wszystkich krajach członkowskich.

© 1995-2018 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan