facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • 22 listopada 2018 r., Katowice: GIEŁDA PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
  • 4 grudnia 2018 r., Warszawa: GIEŁDA PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
  • POPON zaprasza: Andrzejkowe spotkanie integracyjne Wyprawa do wnętrza ziemi 29-30 listopada Hotel na Podzamczu Tarnowskie Góry
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

Prezydent podpisał ustawę ustanawiającą 12 listopada 2018 r. Świętem Narodowym

Prezydent podpisał ustawę ustanawiającą 12 listopada 2018 r. Świętem Narodowym i dniem wolnym od pracy z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości przez Polskę - poinformował wieczorem rzecznik prezydenta Błażej Spychalski.

Drukuj

PFRON: Giełda Pracy dla Osób Niepełnosprawnych

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) zaprasza pracodawców, instytucje i placówki, a przede wszystkim osoby niepełnosprawne na Giełdę Pracy.

Drukuj

Wypłata wynagrodzenia 2019: Co zmieni się po 1 stycznia?

Od 1 stycznia 2019 roku zmienią się zasady dokonywania wypłat wynagrodzeń. Podstawową formą stanie się bowiem wpłata na konto bankowe pracownika. Na pracodawcy z kolei ciążyć będą nowe obowiązki informacyjne.

Drukuj

POPON zaprasza: Andrzejkowe spotkanie integracyjne Wyprawa do wnętrza ziemi 29-30 listopada Hotel na Podzamczu Tarnowskie Góry

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych serdecznie zaprasza na: Andrzejkowe spotkanie integracyjne Wyprawa do wnętrza ziemi 29-30 listopada Hotel na Podzamczu Tarnowskie Góry

Drukuj

PFRON: Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) – od 1 grudnia 2018 r. chorobowe bez papierka

Od 1 grudnia 2018 r. zwolnienia lekarskie będą wystawiane tylko w formie elektronicznej.

Drukuj

Wypadek w czasie przerwy w pracy: Kiedy otrzymasz zasiłek i rentę?

Za wypadek przy pracy zostanie uznane zdarzenie podczas 15-minutowej i godzinnej przerwy w pracy. Jednak za niefortunny incydent w czasie, gdy pracownik korzysta z wolnych godzin na załatwienie spraw osobistych, zatrudnionemu nie będą przysługiwać żadne świadczenia.

Drukuj

Etaty w ministerstwach wciąż nie dla osób z niepełnosprawnością

Ponad 34 mln zł – tyle pieniędzy z tytułu nieosiągania wymaganego wskaźnika zatrudniania osób z niepełnosprawnością wpłaciły do PFRON ministerstwa i urzędy centralne w 2017 r. Jednocześnie żadne z ministerstw oraz zaledwie 8 spośród 25 urzędów centralnych nie ma wśród swoich pracowników wymaganego ustawowo 6 proc. osób z niepełnosprawnością. Tak wynika z danych przedstawionych w ramach informacji o działaniach rządu w ramach realizacji Karty Praw Osób Niepełnosprawnych.

Drukuj

Lodołamacze w mediach

  Ogromny sukces medialny XIII edycji Kampanii Lodołamacze 2018 Kampania trwała od kwietnia do października. Powstało na jej temat blisko 340 publikacji w mediach ogólnopolskich, regionalnych i marketingowych m.in. w dziennikach Rzeczpospolita, Gazeta Prawna, telewizji (wydania informacyjne TVP, TVN, Pytanie na śniadanie, Polsat), Polskim Radiu, komercyjnych stacjach radiowych oraz portalach internetowych.

Drukuj

Dofinansowanie z PFRON w przerwie obowiązywania orzeczenia o niepełnosprawności. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej

Jednym z warunków przyznania comiesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń ze środków PFRON jest ważność orzeczenia o stopniu niepełnosprawności zatrudnianej osoby. Dokument ten powinien być przedstawiony pracodawcy nie później niż w dniu zawarcia umowy z pracownikiem, chyba że niepełnosprawność zostanie stwierdzona przez zespół orzekania dopiero w trakcie zatrudnienia. W każdym okresie, za który pracodawca ubiega się o dofinansowanie, orzeczenie pracownika musi zachowywać moc obowiązującą.

Drukuj

Firma musi udostępnić pracownikom instrukcje bhp odpowiednie do zagrożeń

Czy istnieje katalog prac (czynności), przy których pracodawca powinien opracować instrukcje z zakresu bhp?

© 1995-2018 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan