facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Zapraszamy na szkolenie Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zpchr i byłych zpchr
  • Zapraszamy na szkolenie Problemy z PFRON - jak skutecznie dochodzić swoich praw i prowadzić postępowanie administracyjne? Teoria i praktyka
  • Nowe obowiązki pracodawców osób niepełnosprawnych w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.  Omówienie nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o rehabilitacji (…) w związku z przyjętą ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO oraz pozostałych przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

BON: Ogłoszenie o planie wsparcia na 2019 rok

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na podstawie art. 11 w związku z art. 34 ustawy z dnia 23 października 2018 r. o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 2192) ogłasza roczny plan działania na rzecz wsparcia osób niepełnosprawnych, zwany dalej „planem wsparcia” na 2019 rok.

Drukuj

Podatek solidarnościowy 2019 - kogo dotyczy i jaki jest jego cel?

Jedną z największych zmian w 2019 roku, dotyczących zasad rozliczania się z Urzędem Skarbowym, jest z pewnością wprowadzenie nowego podatku, nazwanego daniną solidarnościową. Będzie on dotyczył osób, których roczne dochody przekraczają 1 mln zł.

Drukuj

150 mln zł na dostępność szpitali i przychodni

Likwidacja barier architektonicznych w przychodniach i szpitalach, zastosowanie nowoczesnych technologii: sztucznej inteligencji i telemedycyny, a także szkolenia dla personelu medycznego i usprawnienie pracy placówek – to główne cele Ministerstwa Zdrowia, realizowane w ramach programu Dostępność Plus, który początkowo obejmie 150 placówek.

Drukuj

POPON - uwagi do projektu ustawy o dostępności

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych przesłała swoje uwagi do projektu ustawy o dostępności do Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju.

Drukuj

Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem Zarządu PFRON Panią Marleną Maląg

Jan Zając Prezes POPON oraz Krzysztof Kosiński Wiceprezes POPON spotkali się z Prezesem Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Panią Marleną Maląg. Podczas spotkania omówiono problemy pracodawców osób niepełnoprawnych.

Drukuj

PFRON: Zapraszamy pracodawców do testowania rozwiązań dot. modelu wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy

Szanowni Państwo, Wszystkich pracodawców, którzy zatrudniają bądź planują zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami zachęcamy do uczestnictwa w projekcie pn. „Wypracowanie i upowszechnianie, we współpracy z partnerami społecznymi, modelu wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy” nr POWR.02.06.00-00-0054/17.

Drukuj

Ulga rehabilitacyjna 2019 zmiany – co należy wiedzieć?

W przypadku posiadania orzeczenia o niepełnosprawności, podatnik może wnosić o odliczenie od osiągniętego dochodu pewnych precyzyjnie określonych kosztów. Na owe wydatki składają się kwoty przeznaczone na cele rehabilitacyjne, jak również mające ułatwić wykonywanie czynności życiowych.

Drukuj

ZUS rozpoczął wysyłkę PIT-ów za 2018 r.

ZUS poinformował o rozsyłaniu deklaracji podatkowych PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2018 r.

Drukuj

Jakie świadczenia dla niepełnosprawnych i ich opiekunów w 2019 roku

Wśród świadczeń, na które mogą liczyć dzieci i osoby niepełnosprawne oraz ich rodziny i opiekunowie, należy wymienić m.in. dodatek do świadczenia rodzinnego z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka, zasiłek pielęgnacyjny, specjalny zasiłek opiekuńczy, świadczenie pielęgnacyjne, rentę socjalną, dofinansowanie udziału w turnusie rehabilitacyjnym oraz dofinansowanie zakupu sprzętu rehabilitacyjnego, ortopedycznego i środków pomocniczych.

Drukuj

Paszport do pracy, czyli gotowy przepis na znalezienie etatu

- Niepełnosprawność nie jest przeciwwskazaniem do tego, by wykonywać pracę zawodową. Wierzymy, że możliwość podjęcia pracy pozwala każdemu człowiekowi na wszechstronny rozwój i na realizację swoich pasji i zainteresowań – mówiła dr Anna Łuczak, psycholog z Pracowni Psychologii i Socjologii Pracy Centralnego Instytutu Ochrony Pracy (CIOP), podczas seminarium podsumowującego projekt „Kompleksowa ocena zdolności do pracy osób z niepełnosprawnością ruchową”, współfinansowany ze środków PFRON.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan