facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Laureaci Ogólnopolscy Konkursu Lodołamacze 2018
  • Laureaci Regionalni Konkursu Lodołamacze 2018
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

Czy można zmienić przeznaczenie środków Funduszu rehabilitacji. W Dzienniku Gazecie Prawnej pisze Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON

Do końca roku pracodawca ma status zakładu pracy chronionej. Na rachunku zakładowego funduszu rehabilitacji nadal są środki, ale tylko w indywidualnych programach rehabilitacji i puli ogólnej. Pracodawca wykorzystał już limit pomocy de minimis na ten rok. Czy może przekazać posiadane środki na pomoc indywidualną.  

Drukuj

Od grudnia opóźnienie w wypłacie wynagrodzeń nie może przekraczać 14 dni. Pisze Elżbieta Sadło doradca prawny POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej

Pracodawcy ubiegający się o dofinansowanie do pensji niepełnosprawnych otrzymali dodatkowe dwa tygodnie na ich uregulowanie.Pracodawcy ubiegający się o dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników ze środków PFRON mogą ponosić koszty płacy w okresie wydłużonym o 14...

Drukuj

W jaki sposób należy wypłacać zaliczkę pensji, aby pracodawca otrzymał dofinansowanie z PFRON pisze w Dzienniku Gazecie Prawnej Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON

Nasi pracownicy niepełnosprawni bardzo często zwracają się z prośbą o wypłatę zaliczki wynagrodzenia. Pracodawca przychylał się do ich próśb i zaliczki były wypłacane w gotówce z kasy firmy.Czy taka praktyka może być nadal stosowana, jeśli pracodawca chce otrzymać...

Drukuj

Dzięki działaniom pracodawców nowy, korzystniejszy dla pracodawców projekt zmian w Kodeksie pracy.

POPON przedstawia prezentacje dotyczące założeń do nowych projektów ustaw zaprezentowane partnerom społecznym na Zespole Trójstronnej Komisji ds. prawa pracy i układów zbiorowych przez Pracodawców RP.

Drukuj

KPRM: Arłukowicz: Pacjenci mogą się czuć bezpiecznie

- 98 proc. szpitali podpisało już kontrakty z Narodowym Funduszem Zdrowia na 2013 r. - poinformował minister zdrowia Bartosz Arłukowicz. - Proces kontraktowania powinien się zakończyć przed świętami Bożego Narodzenia - wyjaśnił.

Drukuj

KPRM: Sejm przyjął ustawę budżetową

"Budżet uchwalony. Stabilność w czasach kryzysu - bezcenna" - napisał Donald Tusk na swoim profilu na Twitterze. Posłowie przegłosowali budżet państwa na przyszły rok. Zakłada on, że w 2013 deficyt nie przekroczy 35,5 mld zł.

Drukuj

PIP: Rada pozytywnie oceniła plan pracy PIP

W stanowisku przyjętym na posiedzeniu 10 grudnia br. w siedzibie Sejmu Rada Ochrony Pracy pozytywnie oceniła „Program działania Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2013 oraz plan długofalowy na lata 2013-2015”, formułując pod adresem inspekcji kilka zaleceń.

Drukuj

MF: Polska przyjmie euro po rozwiązaniu problemów eurostrefy

Polska „zdecydowanie" zamierza przystąpić do strefy euro, ale stanie się to wówczas, kiedy strefa rozwiąże swoje bieżące problemy

Drukuj

O Olimpiadach Specjalnych w Belwederze

Pierwsza Dama Anna Komorowska spotkała się we wtorek w Belwederze z członkami Rady Doradczej Olimpiad Specjalnych i ich reprezentantami.

Drukuj

Pracodawcy RP: Brakuje odpowiedniego wsparcia dla osób z niepełnosprawnością

Najwyższa Izba Kontroli przeprowadziła kontrolę dotyczącą skuteczności pomocy, jakiej państwo udziela osobom niepełnosprawnym w rehabilitacji społecznej i zawodowej.

Drukuj

Przedstawiony przez Prezydium Sejmu projekt uchwały w sprawie ustanowienia roku 2013 Rokiem Osób Niepełnosprawnych

Zapraszamy do zapoznania się z projektem uchwały przedstawionym przez Prezydium Sejmu Sejmowi RP w sprawie ustanowienia roku 2013 Rokiem Osób Niepełnosprawnych. Projekt złożony został 8 listopada 2012 roku (druk sejmowy nr 869).  

Drukuj

Spłata rat leasingu – pisze w Prawie Pomocy Publicznej Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON

Czy chcąc spłacać raty leasingu za maszynę przy której pracują osoby niepełnosprawne (40%) i pełnosprawne (60%) możemy postąpić w następujący sposób: od całej kwoty, na którą została zawarta umowa leasingu obliczyć 40% tej kwoty, następnie opłacić tyle rat (w całości z konta ZFRON), aby pokryć to 40%, a pozostałe raty zapłacić w całości z konta obrotowego?  

© 1995-2018 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan