facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Zapraszamy na szkolenie: Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2019 r. Problemy z dofinasowaniami z PFRON i orzeczeniami osób niepełnosprawnych
  • Kolejny sukces Giełdy Pracy w Warszawie zorganizowanej przez POPON
  • Tłumy osób z niepełnosprawnościami na Giełdzie Pracy w Katowicach
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

Nowelizacja rozporządzenia w sprawie ZFRON  dziś wchodzi w życie

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych przypomina, że dzisiaj tj. 27 czerwca br. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

Drukuj

PFRON wypłaci wyższe dopłaty do wynagrodzeń niepełnosprawnych

1386 zł ma wynosić w okresie wrzesień-grudzień wysokość podstawy dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników.

Drukuj

Komunikat POPON  Sprawozdanie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny o poselskim projekcie ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (druk nr 478)

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych informuję, że Komisja Polityki Społecznej i Rodziny po przeprowadzeniu pierwszego czytania oraz rozpatrzeniu tego projektu ustawy na posiedzeniach w dniach 23 maja oraz 14 czerwca br. wniosła do Sejmu o uchwalenie przedłożonego projektu ustawy.

Drukuj

Niepełnosprawnym będzie trudniej dostać pracę

Polska Agencja Prasowa, a za nią TVP info, Polskie Radio, RMF 24, Wyborcza.pl, Wyborcza biz, Wprost, Puls Biznesu, Biznes.onet.pl,  Polska lokalna, Regiopraca.pl, Praca. wp.pl, Portal samorządowy zamieszczają informację o zmianach, które czekają pracodawców od 1 lipca 2012 r oraz komentarz prezesa POPON Jana Zająca.

Drukuj

Być otwartym to znaczy nie być obojętny, Anna Rogowska, lekkoatletka, ambasador Konkursu Lodołamacze

Trwa Kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych i Konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie Lodołamacze. To już siódma edycja inicjatywy, której organizatorem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Drukuj

Wykluczeni z rynku  komentarz Jana Zająca Prezesa POPON dla Dziennika Polskiego

Sytuacja osób niepełnosprawnych staje się coraz bardziej dramatyczna: od lipca dofinansowanie do ich stanowisk pracy znów zostanie zmniejszone, co oznacza kolejne zwolnienia i mniejsze szanse dla tych, którzy zatrudnienia szukają.

Drukuj

Sprawozdanie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny

W załącznikach sprawozdanie sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny o poselskim projekcie ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw  wraz projektem ustawy.  

Drukuj

Monika Kuszyńska, piosenkarka, ambasador Lodołamaczy o łamaniu stereotypów i Kampanii na rzecz zatrudnienia osób niepełnosprawych

Jeszcze kilka lat temu tematyka niepełnosprawności była mi obca. Byłam młodą odnoszącą sukcesy wokalistką, która nie przeczuwała tego, co miało nadejść. Chwila nieuwagi, mgnienie oka...i stałam się niepełnosprawna.

Drukuj

Zmienią się przepisy ws. ZFRON

12 czerwca br. w Dzienniku Ustaw opublikowane zostało rozporządzenie z 29 maja 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych.Rozporządzenie (Dz. U. 2012, poz. 648) wejdzie w życie dwa tygodnie od daty jego ogłoszenia (dokonano tego w Dz. U. z dnia 12 czerwca 2012 r.).

Drukuj

PRACY CHRONIONEJ BĘDZIE CORAZ MNIEJ Jan Zając, Prezes POPON o komentuje sytuację Zakładów Pracy Chronionej w Gazecie Wyborczej

1 lipca zmienia się prawo dotyczące zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Zakłady pracy chronionej mają obowiązek zwiększenia wskaźnika ich zatrudnienia, równocześnie zmniejszy się wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnych. Część pracodawców rezygnuje ze swojego statusu

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan