facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną

- Godność to nasza tarcza. Chroni nas przed niezrozumieniem i złym słowem. Chcemy pracować, kochać, podróżować, rozwijać się! Pomóżcie nam w tym! – apelują osoby z niepełnosprawnością intelektualną i zapraszają na „Pochód Godności”, który przemaszeruje ulicami warszawskiej Starówki w dniu 12 maja 2012r. Zbiórka o godz. 10.30 pod Kolumną Zygmunta na Placu Zamkowym. Wymarsz o godz. 11.00. Meta na Rynku Nowego Miasta, gdzie odbędą się festyn i kiermasz. Pochód organizowany jest z okazji Dnia Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną, który przypada 5 maja.

Drukuj

PFRON: Nowa wersja aplikacji e-PFRON OffLine

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informuje, iż z dniem 7 maja 2012 r. PFRON udostępnia nową wersję aplikacji e-PFRON OffLine (1.7) służącą do sporządzania przez pracodawców dokumentów elektronicznych dotyczących obowiązkowych wpłat na PFRON (deklaracje i informacje).

Drukuj

BON: Sposób obliczania wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla celów dofinansowania

W związku z pojawiającymi się informacjami o zmianie sposobu obliczania wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla celów dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 26a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych informuje, że od 2004 r. sposób ustalania tego wskaźnika nie uległ zmianom.

Drukuj

Problemy pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne oraz przykład firmy wrażliwej społecznej - konferencja prasowa zorganizowana przez POPON w NZOZ Rudek w Rzeszowie

Konferencja prasowa zorganizowana w Rzeszowie przez POPON po raz kolejny dała możliwość poruszenia tematu trudności na rynku pracy pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, a w szczególności zakładów pracy chronionej. Zainaugurowała również Kampanię dla pracodawców wrażliwych społecznie Lodołamacze.

Drukuj

O rynku zatrudnienia i promocji pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne na konferencji prasowej zorganizowanych przez POPON w Poznaniu

W Urzędzie Miasta Poznania Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zorganizowała konferencje prasową promującą zatrudnianie osób niepełnosprawnych.

Drukuj

Zarząd Krajowy POPON na spotkaniu z Przewodniczącym Sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny

W dniu 27 kwietnia br. Prezes Zarządu Krajowego POPON Jan Zając oraz Wiceprezes Zarządu Krajowego POPON Monika Bugajewska-Tykarska spotkali się ze Sławomirem Piechotą (PO) Przewodniczącym Sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.

Drukuj

Zarząd Krajowy POPON na spotkaniu z posłem Bogdanem Rzońcą

W dniu 25 kwietnia br. Prezes Zarządu Krajowego POPON Jan Zając oraz Wiceprezes Zarządu Krajowego POPON Monika Bugajewska-Tykarska spotkali się z Posłem Bogdanem Rzońcą (PiS).

Drukuj

Interwencja POPON w Ministerstwie Sprawiedliwości

Spotkanie z Dyrektorem Jarosławem Bełdowskim dotyczyło projektu nowelizacji ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (tekst jednolity Dz. U. z 2005 r. Nr 145, poz. 1221 z późn. zm.) i dokonania zmian, które dotyczą kwalifikacji pracowników ochrony.

Drukuj

Jak poświadczyć niepełnosprawność pracownika, aby uzyskać dofinansowanie pisze w Rzeczpospolitej doradca prawny POPON

Gdy zatrudniony przyniesie orzeczenie lekarza ZUS, że jest całkowicie niezdolny do pracy należy go uznać za osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Na podstawie tego dokumentu nie uda się jednak wykazać schorzeń szczególnych i zwiększyć dopłat dla firmy.

Drukuj

Kadry Infor: Praca mniej chroniona

Od tego roku zaczęły obowiązywać nowe, mniej korzystne dla firm stawki dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych.

© 1995-2018 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan