facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home PRESSROOM POPON w mediach
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji

link skcji atykulw dialog spleczny

Lider aktywizacji  Kreator zatrudnienia
2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
POPON w mediach
Drukuj

Polskie Radio: Lodołamacze 2017 – Konkurs dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie

Lodołamacze to ludzie, firmy, instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Tworząc coraz lepsze warunki pracy i prowadząc dojrzałą politykę personalną stają się symbolem etyki w biznesie i otwarcia na potrzeby osób niepełnosprawnych.

Drukuj

Niepełnosprawni.pl: Zobacz, zgłoś się, wygraj! Nowe kategorie w konkursie Lodołamaczy

11 edycji, ponad 550 przyznanych tytułów „ Lodołamacza” i wręczonych statuetek, ponad 3900 uczestników Konkursu. To bilans ostatnich 11 lat funkcjonowania konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie „Lodołamacze”. W jego rozwój od lat zaangażowanych jest wiele osób, które łączy wspólny cel – przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością.

Drukuj

Nasze sprawy: Lodołamacze ruszają w nowej odsłonie – XII edycja na start!

11 edycji, ponad 550 przyznanych tytułów „Lodołamacza" i wręczonych statuetek, ponad 3900 uczestników konkursu. To bilans ostatnich 11 lat funkcjonowania konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie „Lodołamacze". W jego rozwój od lat zaangażowanych jest wiele osób, które łączy wspólny cel- przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością.

Drukuj

Netka.gda.pl: Ruszył konkurs LODOŁAMACZE – dla osób zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. ZUS, PFRON i POPON łączą swe siły

W połowie maja zaczęło się przyjmowanie zgłoszeń, firm, instytucji, osób, organizacji do tegorocznej, dwunastej już edycji konkursu: LODOŁAMACZE – dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie. Przykładem godnym naśladowania może być współpraca, jaką na rzecz osób z niepełnosprawnościami rozpoczęły ZUS i PFRON.

Drukuj

Radio Maryja: KONIECZNOŚĆ ZMIAN PRZEPISÓW WS. ZATRUDNIANIA NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Chcemy, żeby osoby niepełnosprawne wiedziały o wszystkich zmianach, które zamierzamy wprowadzić w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej niepełnosprawnych – powiedział wiceminister Krzysztof Michałkiewicz.

Drukuj

Michałkiewicz: nie chcemy zaskoczyć niepełnosprawnych zmianami w prawie

Chcemy, żeby osoby z niepełnosprawnościami czuły się bezpieczne i wiedziały o wszystkich zmianach, które zamierzamy wprowadzić w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych - zapewnił we wtorek (23 maja) wiceszef MRPiPS Krzysztof Michałkiewicz.

Drukuj

Rynek pracy nieprzyjazny dla osób niepełnosprawnych. Rząd chce to zmienić

Obniżenie kosztów zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz zmiana obecnego sytemu sankcji za uchybienia proceduralne - tego domagają się od rządu pracodawcy zatrudniający osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Drukuj

Pracodawcy osób niepełnosprawnych - konieczne uproszczenie prawa

Obniżenie kosztów zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz zmiana obecnego sytemu sankcji za uchybienia proceduralne - tego domagają się od rządu pracodawcy zatrudniający osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Podczas II Kongresu Pracodawców Osób Niepełnosprawnych uczestnicy mówili o konieczności uproszczenia prawa.

Drukuj

TVP INFO: II Kongres Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

„Kierunki zmian w systemie rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych”

© 1995-2018 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan