facebook kanal rss zapisz sie do newslettera
Home
link lodolamacze link do strony www.ekspertpopon.pl link do strony fazon.pl baner sejm

POPON w obronie posliego handlu

Poradnik POPON

ustawa o rehabilitacji



2016_nowi czlonkowie POPON

Wielkość czcionki: A A A
  • Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019
  • Jan Zając otrzymał akt powołania na Członka Rady Dostępności
  • Zapraszamy na szkolenie Problemy z PFRON - jak skutecznie dochodzić swoich praw i prowadzić postępowanie administracyjne? Teoria i praktyka
  • Nowe obowiązki pracodawców osób niepełnosprawnych w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.  Omówienie nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o rehabilitacji (…) w związku z przyjętą ustawą o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO oraz pozostałych przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
  • Lodołamacze w mediach
  • Wyrok Trybunału Konstytucyjnego- 02P- Publikacje POPON
  • Spotkanie Zarządu POPON z Prezesem NIK Krzysztofem Kwiatkowskim
Drukuj

Poczta Polska obsłuży klientów z niepełnosprawnością poza kolejką

W czerwcu br. w placówkach Poczty Polskiej pojawią się specjalne oznaczenia informujące o tym, że osoby uprzywilejowane mają pierwszeństwo obsługi. Dotyczy to kobiet w ciąży, osób z dziećmi do 2. roku życia oraz osób z niepełnosprawnościami.

Drukuj

Minister Rafalska o ostatnich zmianach w systemie wsparcia osób z niepełnosprawnością

Podniesienie renty socjalnej, podwyższenie wysokości zasiłku pielęgnacyjnego, wprowadzenie usług opiekuńczych dla osób niepełnosprawnych i opieki wytchnieniowej dla opiekunów – to, jak wskazuje szefowa MRPiPS – niektóre działania, realizowane by poprawić sytuację osób z niepełnosprawnością.

Drukuj

Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019

  Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019

Drukuj

Nieprzedłużenie umowy terminowej może być dyskryminacją

Wycofując się z propozycji dalszego zatrudniania pracownika po rozwiązaniu umowy na czas określony, pracodawca powinien móc udowodnić, że jego decyzja nie ma związku z osobistymi cechami tej osoby.

Drukuj

Jedna z największych firm zatrudni osoby z niepełnosprawnością. PFRON podpisał porozumienie

PFRON rozpoczyna nowe działania – w ramach projektu „Aktywni Plus” prowadzone będą działania na rzecz zatrudniania osób z niepełnosprawnością. Do grona partnerów programu dołączyła grupa Enea. 21 maja prezes spółki i prezeska Funduszu podpisali stosowne porozumienie.

Drukuj

Konferencja prasowa i premiera raportu PRB „Przedsiębiorca wysłuchany. Czego potrzebuje do rozwoju?”

21 maja odbyła się konferencja prasowa poświęcona raportowi Polskiej Rady Biznesu na temat potrzeb przedsiębiorców. Raport został przygotowany przez ekspertów Polityki Insight.

Drukuj

Ustawa o zatrudnieniu wspomaganym coraz bliżej

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad ustawą o zatrudnieniu wspomaganym. Projekt trafił do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

Drukuj

Dla kogo 500 zł? Pełnomocnik Rządu o pracach nad nowym świadczeniem

Premier Mateusz Morawiecki obiecał stworzenie nowego świadczenia dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Według zapowiedzi ma ono trafić do 500 tys. osób z niepełnosprawnością, które nie mają innego dochodu niż renta socjalna.

Drukuj

Ważna odpowiedź Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych w sprawie zaliczania składki na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych do kosztów płacy w rozumieniu ustawy o rehabilitacji

Jak wynika z odpowiedzi na pytanie POPON z 19 lutego br. składka na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych nie mieści się w zakresie kosztów płacy, o których mowa w art. 2 pkt 4a ustawy o rehabilitacji.

© 1995-2019 Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

  • REdan