10 mar TSUE: Niepełnosprawny straci etat, gdy brakuje dla niego pracy
Pracodawca powinien przenieść pracownika, który uzyskał orzeczenie o niepełnosprawności, na inne stanowisko tylko wtedy, gdy nie stanowi to nieproporcjonalnie dużego kosztu dla firmy. cały artykuł źródło: https://www.rp.pl...
