09 sie Co z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych?
Zdaniem Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych wskazane zmiany mogą doprowadzić do niekorzystnych zmian w funkcjonowaniu systemu wsparcia osób niepełnosprawnych, zarówno od strony organizacyjnej jak i społecznej. Utrata przez PFRON osobowości prawnej spowoduje, że instytucja ta przestanie być podmiotem praw i obowiązków oraz nie będzie już samodzielną jednostką dysponującą i kontrolującą udzielanie pomocy publicznej w Polsce na zatrudniania osób niepełnosprawnych.
– Zmiany organizacyjne, które miały wejść w życie, mogłyby spowodować problemy z udzielaniem dotacji i dofinansowań na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych. Tym samym najbardziej poszkodowani w tej sytuacji będą przedsiębiorcy, którzy stracą zachętę do zatrudniania niepełnosprawnych. W szczególności problemy te mogą dotknąć pracodawców posiadających status zakładu pracy chronionej, którzy będą zmuszeni zwalniać pracowników niepełnosprawnych – komentuje Mateusz Brząkowski doradca prawny POPON.
Autor: POPON
Artykuł pochodzi ze strony www.infobydgoszcz.pl.