Komunikat Ministerstwa dotyczący sprawozdań podmiotów chronionego rynku pracy

Komunikat Ministerstwa dotyczący sprawozdań podmiotów chronionego rynku pracy

Komunikat Ministerstwa dotyczący sprawozdań podmiotów chronionego rynku pracy

Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych opublikowało 13 lipca 2026 r. komunikat dotyczący składania sprawozdań przez podmioty chronionego rynku pracy w okresie przejściowym, wynikającym ze zmian przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2026 r.

Zmiany dotyczą nowych zasad potwierdzania spełniania warunków uzyskania i utrzymania statusu zakładu pracy chronionej, wprowadzonych nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. W związku z tym konieczna będzie również zmiana formularza INF-W, jednak nowe rozporządzenie określające jego wzór jest jeszcze w przygotowaniu.

Co obowiązuje obecnie?

Do czasu wejścia w życie nowych wzorów formularzy pracodawcy prowadzący:

  • zakłady pracy chronionej (ZPChr),
  • zakłady aktywności zawodowej (ZAZ),

będą składać półroczne informacje na dotychczasowym formularzu INF-W, stosowanym odpowiednio do nowych przepisów. Rozwiązanie to będzie obowiązywać przy sprawozdaniach obejmujących okres od I półrocza 2026 r. do I półrocza 2027 r. włącznie.

Najważniejsze wskazówki dotyczące wypełniania formularza

Ministerstwo wskazało, że w okresie przejściowym należy stosować następujące zasady:

  • zaznaczenie odpowiednich pozycji 23–26 w bloku C formularza INF-W oznacza spełnienie nowych warunków dotyczących struktury zatrudnienia (dotyczy ZAZ),
  • zaznaczenie pozycji 41–46 w bloku C oznacza spełnienie warunku określonego w art. 28 ust. 1 pkt 3 ustawy w nowym brzmieniu, bez konieczności zapewnienia doraźnej opieki medycznej,
  • jeżeli decyzję zwalniającą z obowiązku spełniania określonych wskaźników wydał inny wojewoda niż adresat informacji INF-W, należy zamieścić odpowiednią informację w części „Uwagi” formularza.

Stanowisko POPON

Opublikowany komunikat rozwiewa część wątpliwości związanych z pierwszym okresem obowiązywania nowych przepisów i potwierdza, że do czasu wydania nowego rozporządzenia pracodawcy powinni korzystać z dotychczasowego formularza INF-W, stosując go zgodnie z przedstawionymi wytycznymi.

POPON będzie na bieżąco informował o dalszych pracach nad nowym rozporządzeniem oraz publikacji zaktualizowanych wzorów formularzy.

Treść komunikatu Ministerstwa dostępna jest na stronie:

https://niepelnosprawni.gov.pl/sprawozdania-podmiotow-chronionego-rynku-pracy/



Facebook
LinkedIn
Skip to content