30 wrz Mazowiecki Sejmik Osób z Niepełnosprawnościami – relacja z wydarzenia
Warszawa, 29 września 2025 r., Hotel Novotel Centrum Warszawa
Za nami kolejne, niezwykle inspirujące spotkanie w ramach Mazowieckiego Sejmiku Osób z Niepełnosprawnościami. Tegoroczna edycja, zorganizowana 29 września w Hotelu Novotel w Warszawie, poświęcona była tematowi niefinansowych korzyści wynikających z zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
Podczas wydarzenia podkreślano, w jaki sposób różnorodność wzmacnia zespoły, buduje zaangażowanie pracowników oraz tworzy pozytywną i inkluzywną kulturę organizacyjną.
Wydarzenie zostało zorganizowane przez Artura Świercza, Pełnomocnika Zarządu Województwa Mazowieckiego ds. osób z niepełnosprawnościami wraz z zespołem. Spotkanie prowadziła Iwona Schymalla, a wśród prelegentów znaleźli się m.in.: Justyna Cuże, Krzysztof Mirosław Czechowski, Magdalena Dydyszko, Anna Gott, Agata Komorowska, Anna Łoginow, Grażyna Skoczek, Justyna Sławik, Magdalena Słonecka-Kuich, Agata Spała-Zakrzewska, Tomasz Szklarski oraz Przemysław Żydok.
Dyrektor Generalna POPON Magdalena Słonecka-Kuich uczestniczyła wraz z dr Krzysztofem Czechowskim z ZUS oraz Przemysławem Żydokiem z Fundacji Aktywizacja w panelu dyskusyjnym pt. „Jak zachęcać pracodawców do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami – dobre praktyki”.
Z dyskusji wybrzmiały trzy kluczowe wnioski:
1️⃣ Zmiana sposobu myślenia – zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami nie powinno być postrzegane jako działalność filantropijna, lecz jako realna wartość i zysk dla organizacji. Różnorodność w zespołach przekłada się na innowacyjność i przewagę konkurencyjną.
2️⃣ Odwaga i otwartość w komunikacji – niezwykle istotne jest, aby pracodawcy nie bali się mówić o swoich obawach, a pracownicy o potrzebach wynikających z niepełnosprawności. Istnieją narzędzia i rozwiązania, które ułatwiają współpracę – kluczowe jest umiejętne korzystanie z nich.
3️⃣ Siła dobrych przykładów – historie przedsiębiorstw wdrażających inkluzyjne praktyki mają ogromną moc oddziaływania. Pokazują, że otwieranie się na potencjał osób z niepełnosprawnościami jest nie tylko możliwe, ale także opłacalne i potrzebne.
Mazowiecki Sejmik Osób z Niepełnosprawnościami zgromadził pełną salę uczestników, co potwierdza, jak ważny i aktualny jest temat zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Ożywione rozmowy kuluarowe i wymiana doświadczeń pomiędzy ekspertami, praktykami oraz pracodawcami dają nadzieję, że tego rodzaju inicjatywy będą nadal inspirować do budowania otwartego i różnorodnego rynku pracy.
Relacja online https://mcps.com.pl/mazowiecki-sejmik-osob-niepelnosprawnych/niepelnosprawni/
