Pracodawco Jeśli chcesz bezpłatnie umieścić ofertę pracy , skontaktuj się z nami . Ważne, by oferta była skierowana dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Kontakt: uslugi@popon.pl Tel:509 825 163 Zasięg oferty na całą Polskę! |
Stanowisko | Pracownik restauracji Pracownik magazynu Pracownik utrzymania czystości Pracownik kuchni |
Kontakt w sprawie oferty pracy | Kamila Szczepanowska, 696031803 rekrutacja.gdansk@amlux.pl |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Wymagania | doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika utrzymania czystości, w szczegówlności praca na maszynie sprzątającej |
Juliusza Słowackiego Gdańsk ( k. lotniska) – sprzątanie hali produkcyjnej – pełen etat praca 7 dni w tygodniu w wymiarze 2 dni pracy na 1 dzień wolnego. Juliusza Słowackiego Gdańs...
Stanowisko | Pracownik restauracji Pracownik magazynu Pracownik utrzymania czystości Pracownik kuchni |
Kontakt w sprawie oferty pracy | Kamila Szczepanowska, 696031803 rekrutacja.gdansk@amlux.pl |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | sprzątanie biur ( odkurzanie, ścieranie kurzy ), toalet, pomieszczeń socjalnych (kuchnia ), szatnie, sal konferencyjnych, pomieszczeń wspólnych |
Wymagania | doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika utrzymania czystości, umiejętność zażądania zespołem, obsługa komputera |
Miejsce pracy | ul. Lechii Gdańsk 1 Gdańsk |
Czas pracy | pełen etat + podczas imprez masowych np. mecze, koncerty |
FacebookLinkedIn
Stanowisko | Pracownik utrzymania czystości |
Kontakt w sprawie oferty pracy | ALEKSANDRA STEINKE, 660-741-097, a.steinke@twinstar.pl |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | -utrzymywanie czystości i porządku w toaletach i na sali restauracyjnej; -uzupełnianie brakujących środków czystości; -prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym wokół restauracji, zgodnie z dyspozycjami pracodawcy; -wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy. |
Wymagania | Praca z przewagą wysiłku fizycznego, praca wymagająca: -sprawności obu rąk; chodzenia, schylania się, -dyspozycyjność dwuzmianowa; -samodzielność na stanowisku pracy; -praca wewnątrz pomieszczenia, sporadyczne wyjścia na teren zewnętrzny; -praca z użyciem środków czystości. |
Miejsce pracy | Restauracje McDonald's (na terenie Gdańska i Sopotu) |
Czas pracy | od 0,25 do l etatu |
FacebookLinkedIn
Stanowisko | Pracownik usług porządkowych |
Kontakt w sprawie oferty pracy | Dział Rekrutacji : Kamila Szczepanowska, 696-031-803 rekrutacja.gdansk@amlux.pl |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | Sprzątanie biur, pomieszczeń socjalnych, części wspólnych. |
Miejsce pracy | Elbląg ul. Żuławska |
Czas pracy | pełen etat 6-14, 7-17, 13-21 - praca zmianowa |
Etat | Umowa o pracę |
FacebookLinkedIn
Stanowisko | pracownik biurowy |
Kontakt w sprawie oferty pracy | Anna Kołecka, 696046529 |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | wsparcie asystentki biura w codziennych obowiązkach, rejestracja oraz przygotowywanie niezbędnej dokumentacji, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów, kontakt mailowy i telefoniczny z centralą firmy |
Wymagania | dobra obsługa komputera, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, dobra organizacja czasu pracy |
Miejsce pracy | Amlux Sp Z o.o. Oddział Rzeszów - ul. Płk. Leopolda Lisa Kuli 19 Piętro 2 lok. 1 Amlux Sp Z o.o. Oddział Szczecin - ul. Teofila Firlika 19 Szczecin |
Amlux Sp Z o.o. Oddział Rzeszów – ul. Płk. Leopolda Lisa Kuli 19 Piętro 2 lok. 1 Amlux Sp Z o.o. Oddział Szczecin – ul. Teofila Firlika 19 Szczecin FacebookLinkedIn
Kontakt w sprawie oferty pracy | Aleksandra Rutkowska-Tkaczyk, 536283056 kariera@grupaaf.pl |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | Fundacja Biznes Bez Barier została beneficjentem środków KPO z Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w ramach naboru w programie „Odporność oraz Rozwój Ekonomii Społecznej i Przedsiębiorczości Społecznej” na lata 2022-2025. W związku z tym zachęcamy do udziału w rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. audytów energetycznych Oferta pracy oraz szkolenia adresowana jest do osób z niepełnosprawnościami, które chcą nabyć teoretyczną i praktyczną wiedzę w zakresie sporządzania: 1. świadectw charakterystyki energetycznej budynków, lokali mieszkalnych oraz części budynków stanowiących samodzielną część techniczno-użytkową, 2. audytów energetycznych i remontowych wykonywanych m.in. w celu wykorzystania wsparcia z Funduszu Termomodernizacji i Remontów części kosztów przedsięwzięć termomodernizacyjnych i remontowych, przedsięwzięć niskoemisyjnych oraz zakupu, montażu, budowy lub modernizacji instalacji odnawialnego źródła energii (Bank Gospodarstwa Krajowego), 3. audytów efektywności energetycznej w ramach ustawy o efektywności energetycznej w celu pozyskania „białych certyfikatów”, dokumentacji w ramach Programu „Czyste Powietrze” Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej. |
Wymagania | 1. wykształcenie wyższe z tytułem zawodowego inżyniera, inżyniera architekta, krajobrazu, inżyniera pożarnictwa, magistra inżyniera architekta krajobrazu, magistra inżyniera pożarnictwa albo magistra inżyniera, 2. alternatywnie studia wyższe inne niż wyżej wymienione oraz studia podyplomowe, których program uwzględnia zagadnienia związane z charakterystyką energetyczną budynków, wykonywaniem audytów energetycznych budynków, budownictwem energooszczędnym i odnawialnymi źródłami energii, 3. alternatywnie uprawnienia budowlane, o których mowa w art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane, 4. biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office, 5. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 6.orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym lub umiarkowanym. |
Miejsce pracy | Praca zdalna |
Etat | Umowa o pracę, etat pełny |
Możliwość telepracy: | tak |
FacebookLinkedIn
Kontakt w sprawie oferty pracy | Aleksandra Rutkowska-Tkaczyk, 536283056 kariera@grupaaf.pl |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | 1. analizowanie rynku i ofert konkurencji, 2. realizowanie planów sprzedażowych, 3. sprzedawanie produktów branżowych, 4. obsługa klienta, 5. pozyskiwanie nowych klientów, 6. utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi partnerami handlowymi, 7. sporządzanie raportów, analiz i prognoz dotyczących sprzedaży, 8. reprezentacja firmy, 9. wykonywanie poleceń przełożonego |
Wymagania | 1. doświadczenie w obsłudze klienta/sprzedaży, 2. znajomość etykiety komunikacji biznesowej, 3. umiejętności interpersonalne, 4. dostęp do Internetu, Mile widziane: 1. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności 2. Prawo jazdy kat. B 3. Znajomość języka angielskiego |
Miejsce pracy | Praca zdalna |
Etat | Umowa o pracę, pełny |
Możliwość telepracy: | tak |
FacebookLinkedIn
Kontakt w sprawie oferty pracy | Aleksandra Rutkowska-Tkaczyk, 536283056 kariera@grupaaf.pl |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | Grupa AF skutecznie pomaga placówkom publicznym w realizowaniu projektów, których celem jest poprawa dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej dla osób ze szczególnymi potrzebami. Jeżeli chcesz wesprzeć nasz zespół w realizacji tej misji i posiadasz odpowiednie doświadczenie, zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. dostępności Zakres obowiązków: 1. wspieranie instytucji publicznych i innych podmiotów w zakresie poprawy dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej, 2. audytowanie dostępności, przygotowywanie raportów i zaleceń, 3. doradztwo i konsultacje w zakresie konkretnych rozwiązań zwiększających dostępność, 4. prace organizacyjno-logistyczne związane z bieżącym prowadzeniem działań w obszarze dostępności. |
Wymagania | 1. doświadczenie na podobnym stanowisku, 2. umiejętności interpersonalne, 3. pozytywne nastawienie do pracy zespołowej, 4. znajomość etykiety biznesowej, |
Miejsce pracy | Zdalna |
Czas pracy | Pełny etat |
Etat | Umowa o pracę |
Mile Widziane: 1. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności 2. Prawo jazdy kat. B FacebookLinkedIn
Stanowisko | Pracownik usług porządkowych |
Kontakt w sprawie oferty pracy | Kamila Szczepanowska, 696-031-803 rekrutacja.gdansk@amlux.pl |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | Sprzątanie biur, pomieszczeń socjalnych, części wspólnych |
Gdańsk ul. Budowlanych – dorywcza ( 16:00-22:00 wtorki i czwartki) Gdańsk ul. Załogowa – pół etatu (16:00-20:00 poniedziałek – piątek) Gdańsk ul. Targ Drzewny – 3/4 eta...
Stanowisko | Pracownik usług porządkowych |
Kontakt w sprawie oferty pracy | Daria Bednarczyk, 604126388, rekrutacja@amlux.pl |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Wymagania | Mile widziane: umiejętność obsługi kosiarki, podkaszarki |
Miejsce pracy | Pruszków 05-804, ul. Przejazdowa 58 |
Czas pracy | cały etat, praca wmianowa w godz. 6:00-14:00/14:00-22:00 |
Etat | umowa o pracę |
FacebookLinkedIn
Kontakt w sprawie oferty pracy | Maria Rezulak-Wiśniewska, 792-589-992, harmonia.masaz@gmail.com |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | relaksacyjne, klasyczne, drenaż limfatyczny, peelingi ciała) - przygotowywanie i utrzymywanie stanowiska pracy w czystości - obsługa klienta od wejścia po wyjście z salonu - sprzedaż produków i voucherów - obsługa kasy fiskalnej, terminla i komputera |
Wymagania | tytuł technika masażu |
Miejsce pracy | ul. PCK 30-32 lok.4, 87-100 Toruń |
Czas pracy | od 1/2 etatu do całego etatu |
Mile widziane: – dodatkowe kursy – doświadczenie – znajomość języka angielskiego FacebookLinkedIn
Stanowisko | Kasjer- sprzedawca |
Kontakt w sprawie oferty pracy | Aleksandra Figlak – młodszy specjalista ds. procesu aplikacji 785-297-120 |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | - obsługa kasy fiskalnej - obsługa działu mięsnego - dbanie o porządek na sali sprzedaży - dbanie o ekspozycję towarów |
Wymagania | Orzeczenie o niepełnosprawności |
Miejsce pracy | Market Dino: Warszawianka, Ruda woj. mazowieckie |
Umowa o pracę na okres próbny – 3 miesiące FacebookLinkedIn
Stanowisko | Pomoc kuchenna |
Kontakt w sprawie oferty pracy | : Małgorzata Kaminska e-mail: przedszkole@pm6.olsztyn.eu telefon: 895273077 |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | 1.obróbka wstępna warzyw, owoców oraz wszelkich surowców do produkcji posiłków ( mycie, obieranie, czyszczenie) 2.rozdrabnianie warzyw, owoców i innych surowców z uwzględnieniem wymogów technologii i instrukcji obsługi maszyn gastronomicznych, 3.przygotowywanie potraw zgodnie z wytycznymi kucharki i oszczędne gospodarowanie artykułami spożywczymi 4.pomoc w porcjowaniu i wydawaniu posiłków 5.mycie naczyń ( wyparzanie) i sprzętu kuchennego 6.sprzątanie kuchni, obieralni, zmywalni, szafy ze sprzętem, pranie ścierek, 7.doraźne zastępowanie kucharki w przypadku jej nieobecności 8.pomoc w zaopatrywaniu przedszkola w artykuły spożywcze i sprzęty stanowiące wyposażenie kuchni 9.wykonywanie innych poleceń dyrektora, samodzielnego referenta i kucharki związanych z organizacją |
Wymagania | Wykształcenie: średnie zawodowe, bardzo dobra organizacja pracy,cierpliwość , opanowanie, sumienność ,Doświadczenie w pracy w gastronomii |
Miejsce pracy | Przedszkole Miejskie nr 6 im. Jeana de la Fontaine'a w Olsztynie Pieniężnego 3A, 10-950 Olsztyn |
Umowa o pracę na czas określony FacebookLinkedIn
Stanowisko | Kierowca |
Kontakt w sprawie oferty pracy | Jacek Szybakowski Telefon: 698 188 807 |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | Rozwożenie przesyłek o wadze do 31 kg na terenie województwa warmińsko-mazurskiego autem typu bus |
Wymagania | wykształcenie podstawowe, Kierowca samochodu dostawczego (wymagany staż - lata: 1),Kurier (wymagany staż - miesiące: 3) |
Czas pracy | 7-16.30 |
Umowa o pracę na czas określony Mile widziana znajomość języka ukraińskiego oraz rosyjskiego ze względu na obsługiwanie klientów zza wschodniej granicy tj. z Ukrainy, Białorusi, Kazachstanu ...
Kontakt w sprawie oferty pracy | hr@scanmed.pl |
Preferowana forma kontaktu | bezpośrednio osoba niepełnosprawna |
Zakres obowiązków | - Wspieranie Zespołu HR w prowadzonych projektach m.in. rekrutacyjnych i szkoleniowych - Wsparcie Zespołu Kadr i Płac w realizacji bieżących zadań z zakresu administracji personalnej - Tworzenie opisów i zakresów obowiązków - Pomoc przy sporządzaniu raportów, zestawień kadrowych i płacowych. |
Wymagania | - Status studenta lub absolwenta studiów wyższych. Preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Administracja, Zarządzanie, Psychologia - Zainteresowanie rozwojem w obszarze HR zarówno "miękkiego" jak i "twardego" - Dobra znajomość pakietu Office - Odpowiedzialność, samodzielność i skrupulatność w działaniu - Umiejętność organizacji pracy własnej - Otwartość na zdobywanie wiedzy |
Miejsce pracy | Biuro przy al. 29 listopada 20 w Krakowie |
Etat | umowa o staż |
FacebookLinkedIn