08 sty Podsumowanie działań POPON w 2025 roku
Miniony rok, po raz kolejny pokazał, jak ogromne znaczenie ma silna i zjednoczona reprezentacja pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. POPON, tworzony przez swoich członków i działający w ich imieniu, udowodnił, że wspólny głos naprawdę ma znaczenie – a przynależność do organizacji przekłada się na konkretne korzyści.
Sukcesy 2025 r., które chronią firmy i miejsca pracy:
- Skuteczny dialog z PFRON – dzięki naszej interwencji PFRON nie będzie wszczynał postępowań po upływie terminu przedawnienia oraz nie będzie wnosił o korektę zaświadczeń de minimis przed zakończeniem postępowania.
- Wpływ na prawo i regulacje – braliśmy aktywny udział w posiedzeniach komisji sejmowych oraz zgłaszaliśmy konstruktywne uwagi do projektów ustaw, m.in. ust. o rehabilitacji zawodowej … dotyczących ulg we wpłatach na PFRON oraz obowiązku zapewnienia opieki medycznej oraz w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie zwracaliśmy uwagę na skutki przekształcania umów i wpływ tego działania na wskaźniki zatrudnienia OzN.
- Eksperckie analizy i komunikaty – przygotowaliśmy kompleksowe analizy prawne dotyczące min. układów ratalnych z ZUS i prawa do SOD oraz zapewnienia specjalistycznej opieki medycznej przez zpchr po zmianie ustawy o rehabilitacji
- Interwencje w ZUS i BON – interweniowaliśmy m.in. w kwestii dotyczących orzekania o niepełnosprawności.
- Giełdy pracy dla osób z niepełnosprawnościami – wspierając aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami zorganizowaliśmy na terenie całego kraju ponad 10 bezpłatnych giełd pracy.
Wydarzenia, które budują autorytet POPON:
- II Kongres Biznesu Odpowiedzialnego Społecznie – 3 moduły tematyczne: AI, ESG, DEI. Patronaty Ministerstwa RPiPS, Cyfryzacji oraz Funduszy i Polityki Regionalnej. Partnerstwo BGK oraz Miasta Stołecznego Warszawy. Ponad 200 uczestników, relacje medialne i odzew w mediach społecznościowych. Promocja idei odpowiedzialnego biznesu, równości, dostępności oraz wdrażania nowoczesnych standardów zatrudnienia.
- Konkurs Lodołamacze – 20 lat promowanie pracodawców odpowiedzialnych i wrażliwych społecznie.
- Nagroda Wektor 35-lecia – prestiżowe wyróżnienie Pracodawców RP potwierdzające skuteczność działań POPON.
- Aktywne uczestnictwo w konferencjach i inicjatywach w kraju i za granicą – m.in. w Brukseli na konferencji zorganizowanej przez Komisję Europejską i BON, Kongresie Polska Moc Biznesu, Mazowieckim Sejmiku Osób z Niepełnosprawnościami.
Wspólnota, która wzmacnia:
Członkostwo w POPON to platforma wymiany wiedzy, doświadczeń i dobrych praktyk. W 2025 obchodziliśmy huczny jubileusz 30-lecia Organizacji. Z tej okazji odbyła się uroczysta gala. Dodatkowo Członkowie POPON spotkali się jeszcze dwa razy na spotkaniach członkowskich – w czerwcu we Władysławowie oraz w grudniu w Łodzi.
W 2025 r. Grono naszych członków powiększyło się o
- Yes Biżuteria S.A.
- M2C Facility Solution Polska Sp. z o.o.
- Spółdzielnia „Bielsin”
- Naprzód Hospital Sp. z o.o.
- Grupa CCC S.A.
- Inviti Solutions Sp. z o.o.
- PKPS Łomża
Podsumowanie – razem osiągamy sukcesy
Rok 2025 pokazał jasno: przynależność do POPON ma realne znaczenie. To dzięki wspólnemu zaangażowaniu możliwe są sukcesy w dialogu z instytucjami publicznymi i budowanie stabilnego rynku pracy osób z niepełnosprawnościami.
Razem mamy głos. Razem mamy wpływ.
Razem tworzymy POPON. Razem osiągamy sukcesy!
Dziękujemy, że jesteście częścią POPON.
