29 sie POPON interweniuje także w ZUS – w związku ze zgłoszeniami pracodawców i pracowników z niepełnosprawnościami – interwencja POPON (29.08.25)
Publikacja POPON dotycząca wątpliwości wokół zmian w orzecznictwie powiatowych zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności (PZON) oraz wystąpienie naszej Organizacji do Ministerstwa o udostępnienie danych na temat skali i charakteru tych zmian spotkały się z szerokim odzewem. (link do publikacji https://popon.pl/popon-zwrocil-sie-do-ministerstwa-o-dane-dotyczace-skali-zmian-orzeczen-w-pzo/)
Do POPON zaczęli zgłaszać się zarówno pracodawcy, jak i osoby z niepełnosprawnościami – pracownicy, którzy wprost wskazywali, że problem nie ogranicza się wyłącznie do PZON. Z ich relacji wynika, że podobne sytuacje obserwowane są również w orzecznictwie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W praktyce oznacza to, że zmiany w orzeczeniach ZUS – dotyczących m.in. stopnia niezdolności do pracy – mogą wpływać na codzienną sytuację osób z niepełnosprawnościami. Dla pracowników oznacza to niepewność w zakresie statusu zdrowotnego i uprawnień, a dla pracodawców – realne trudności organizacyjne i finansowe, związane chociażby z rozliczeniami dofinansowań do wynagrodzeń czy utrzymaniem stabilności zatrudnienia w zakładach pracy chronionej i zakładach aktywności zawodowej.
Tego rodzaju praktyki mogą rodzić poważne konsekwencje społeczne i gospodarcze. Z perspektywy pracowników to ryzyko utraty poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji zawodowej. Z perspektywy pracodawców – brak przewidywalności i trudności w planowaniu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, które stanowią niezwykle ważną część zespołów pracowniczych. Dlatego – odpowiadając na zgłoszenia środowiska – POPON wystąpiła również do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z prośbą o udostępnienie danych obrazujących skalę i charakter zmian w wydawanych przez ZUS orzeczeniach. Uważamy, że rzetelne poznanie faktów jest kluczowe do dalszej, merytorycznej dyskusji nad rozwiązaniami, które pozwolą chronić zarówno prawa osób z niepełnosprawnościami, jak i interesy pracodawców.
Naszą rolą jest monitorowanie i nagłaśnianie zjawisk, które mogą utrudniać funkcjonowanie rynku pracy osób z niepełnosprawnościami. Dlatego będziemy na bieżąco informować o wynikach naszych interwencji oraz o odpowiedziach, jakie otrzymamy z ZUS.
Zał. wniosek o udostępnienie informacji publicznej ZUS
Wniosek_ZUS_o_udostępnienie_informacji_publicznej POPON 29.08.2025
