Szkolenie online: Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością w praktyce 21.05.2026 godz. 10:00

14 kwi Szkolenie online: Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością w praktyce 21.05.2026 godz. 10:00

Zapraszamy na szkolenie on-line

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością w praktyce
– prawo pracy, orzecznictwo i nowe wyzwania PIP

czwartek 21.05.2026 godz.10:00 -14:00

 Celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy z zakresu podstawowych kwestii związanych z zatrudnianiem OzN oraz poznanie orzecznictwa sądowego, które usystematyzowało nieuregulowane dostatecznie kwestię związane z prawem pracy. Szkolenie będzie także stanowiło wstęp do zapoznania się z nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy i skutkach tej zmiany dla stron stosunku pracy.

Możliwość zadawania pytań mailowo przez 7 dni po szkoleniu.

Program szkolenia:

1.Podstawy prawne do zatrudnienia OzN

• • zasady ogólne – brak ustawowego obowiązku zatrudniania OzN a obowiązek dokonywania wpłat na PFRON
  • zatrudnianie OzN w służbie cywilnej
  • zatrudnianie OzN w administracji samorządowej

2.Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – zakres regulacji

• • •  zakres podmiotowy ustawy,
    • definicja pracownika z niepełnosprawnością,
    • jak ustalić moment nabycia uprawnień dodatkowych przez PzN w świetle ustawy,
    • stopnie niepełnosprawności i ich znaczenie dla uprawnień  pracowniczych,
    •  dodatkowy urlop wypoczynkowy
      • wymiar urlopu,
      • zbieg urlopu dodatkowego i urlopu nabytego na innej postawie prawej,
      • urlop dodatkowy a utarta legitymacji do jego nabycia oraz
    • rozwiązanie uowy o pracę i jej skutki na wymiar urlopu dodatkowego
    • urlop wypoczynkowy określony w KP,
    • relacja z urlopem dodatkowym,
      • brak możliwości powrotu z urlopu – obowiązki pracownika,
      • przesunięcie urlopu przez pracodawcę i odwołanie pracownika z urlopu,
      • urlop na żądanie
    • zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
    • praktyczne omówienie wątpliwości interpretacyjnych, obowiązki pracownika i uprawnienia kontrolne pracodawcy

3.Dostosowanie stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością

• • •  podstawa prawna,
    •  omówienie kosztów podlegających zwrotowi
    •  praktyczne aspekty zwrotu kosztów dostosowania stanowiska pracy do potrzeb OzN:
      • obowiązki podmiotu ubiegającego się dofinansowanie,
      • omówienie wytycznych opracowanych przez CIOP PIB,
      • przykłady dostosowania w odniesieniu do grup wielkich zawodowych

4.Zmiana treści stosunku pracy

• • • na wniosek pracownika,
    • porozumienie zmieniające i wypowiedzenie zmieniające – omówienie sutków prawnych
    • rozwiązanie umowy o pracę – praktyczne omówienie dostępnych rozwiązań oraz wybrane orzecznictwo sądowe regulujące kwestię zakończenia stosunku pracy

5. Obowiązki pracownicze

• • • omówienie podstawowych obowiązków oraz skutki ich naruszeń
    • obowiązki PzN – podstawy prawne do braku istnienia obowiązku informowania pracodawcy o posiadanej niepełnosprawności i skutki rzutujące na sytuacje prawną pracownika

6. Zmiany w ustawie o PIP – omówienie zmian i przedstawienie potencjalnego zagrożenia z nich płynących

7. Wypadek w pracy i wypadek w drodze do pracy:

• • • definicja wypadku przy pracy wypracowana przy orzecznictwo sądowe,
    • obowiązki pracodawcy i skutki ich naruszenia,
    • wypadek w trakcie odbywania pracy zdalnej.

8. Czas pracy PzN

• • • omówienie przepisów ogólnych,
    • czynności przygotowawcze a czas pracy
    • na czym polega sztywna norma czasu pracy OzN i czy strony stosunku pracy mogą ją swobodnie kształtować
    • wątpliwości interpretacyjne związane z czasem pracy PzN – pozorna kolizja przepisów.

Miejsce: Szkolenie online, w formie webinarium – aby móc skorzystać ze  szkolenia wystarczy smartfon lub komputer z dostępem do internetu. Udział w szkoleniu nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania, konieczne jest jedynie stabilne łącze internetowe. Podczas transmisji uczestnicy widzą wykładowcę, prezentacje oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania

Cena:

• Członkowie POPON:      450 zł netto plus 23% Vat za os,
• Pozostałe firmy:             550 zł netto plus 23% Vat za os.,

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf), możliwość zadawania pytań wykładowcy w trakcie szkolenia oraz mailowo przez okres 7 dni od zakończenia szkolenie, certyfikat udziału w szkoleniu do samodzielnego wydruku

Mateusz Łuniewski – prawnik, absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, specjalizujący się w prawie pracy oraz zagadnieniach związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Posiada wieloletnie doświadczenie w prawie medycznym, co pozwala mu na interdyscyplinarne spojrzenie na temat aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami.

W codziennej pracy koncentruje się na przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów prawa krajowego i wspólnotowego. Jego interdyscyplinarne doświadczenie sprawia, że szkolenia prowadzone przez niego łączą solidną wiedzę prawną z praktycznymi wskazówkami do zastosowania w codziennej pracy firm i działów HR.

Warunkiem udziału w szkoleniu jest

• przesłanie zgłoszenia biuro@popon.pllub
• wypełnienie formularza zgłoszeniowego on-line:
  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSciq89-ZfLZwT_FSkuO6mr9qSxhy2bNcWXtH_fDREvf6nsIuQ/viewform?usp=dialog
• po otrzymaniu zgłoszenia wystawiona zostanie f-ra VAT i wysłana mailem – prosimy o jejopłacenie przed szkoleniem – przelewem na konto:

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych,
Bank Pekao SA NR KONTA  50 1240 6247 1111 0000 4977 0085

Z uwagi na państwa komfort ilość osób uczestnicząca w webinarium jest ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.
Na zgłoszenia czekamy do 18.05.2026 r. do godz. 12:00

Formularz zgłoszenia
Program szkolenia – Zatrduniania OzN w praktyce

Kontakt w sprawie szkolenia:
Maja Bochyńska tel.  514 952 613