Szkolenie online -Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami w 2025/2026 r – kompendium wiedzy 23.09.2025 godz.10:00

05 wrz Szkolenie online -Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami w 2025/2026 r – kompendium wiedzy 23.09.2025 godz.10:00

Zapraszamy na szkolenie on-line
 Kompendium wiedzy dot. zatrudniania osób z niepełnosprawnościami w 2025/2026 r.  – orzecznictwo o niepełnosprawności, schorzenia szczególne, dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON

Możliwość zadawania pytań mailowo przez 7 dni po szkoleniu.
wtorek  23.09.2025 r. godz.10:00 – 14:00

  Cel szkolenia:

Uzyskanie wiedzy na temat zatrudniania pracowników niepełnosprawnych oraz uzyskiwania pomocy finansowej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), zarówno dla pracodawców na otwartym i chronionym rynku pracy oraz dla podmiotów publicznych w 20205 r. i 2026 r.

Szkolenie dotyczy przede wszystkim prawidłowego określania niepełnosprawności pracownika, wskaźników zatrudnienia, wpłat na PFRON, składania wniosków o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych.

Program szkolenia:

1. Ważne zmiany w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami (OzN) w 2025/2026 r.
   1. Projekty zmian dla pracodawców zatrudniających OzN w 2025/2026 r.
      1. Projekt zmiany ustawy o rehabilitacji – zmiany w ulgach i w statusie ZPChr/ZAZ – OMÓWIENIE I SKUTKI.
      2. Projekt ustawy o asystencji osobistej OzN – skutki dla pracodawców.
      3. Projekt ustawy o instrumentach wspieranego podejmowania decyzji – likwidacja ubezwłasnowolnienia osoby fizycznej.
   2. Zmiany w zasadach wydawania orzeczeń o niepełnosprawności/stopniu niepełnosprawności – podsumowanie.
   3. Projekt zmian dotyczących możliwości wydawania przez PIP decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę – OMÓWIENIE I SKUTKI.
2.  Status osoby niepełnosprawnej – obowiązki pracownika i pracodawcy w 2025/2026 r.
   1. Rodzaje dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
   2. System orzecznictwa OzN – rodzaje orzeczeń i organy wydające orzeczenia.
   3. Zasady wliczania pracowników do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych – art. 2a ustawy o rehabilitacji a zaświadczenie PZO o wydłużeniu ważności orzeczenia.
   4. Zasady wliczania pracowników OzN ze schorzeniami szczególnymi na potrzeby: ulg we wpłatach na PFRON, SOD, ZPChr, ZAZ, inne.
   5. Zaświadczenia lekarza specjalisty potwierdzające występowanie schorzeń szczególnych – jak stosować/z jaką datą wliczać do stanu zatrudnienia?
   6. Data zaliczenia do określonego stopnia niepełnosprawności i schorzenia szczególnego – pierwsze i kolejne orzeczenie.
   7. Najczęściej popełniane błędy przy ustalaniu statusu pracownika jako OzN – przykłady.
3. Wydłużanie ważności orzeczeń o stopniu – jak wliczać OzN do stanu zatrudnienia po 31 marca 2025 r. Status zaświadczeń z PZO – PODSUMOWANIE
   1. jak prawidłowo ustalić stan zatrudnienia na podstawie aktualnych przepisów do dnia 30 września 2024 r.?  – przykłady na podstawie wytycznych PFRON i BON
   2. jak prawidłowo ustalić stan zatrudnienia na podstawie aktualnych przepisów po dniu 30 września 2024 r.?  – przykłady na podstawie wytycznych PFRON i BON
   3. jak prawidłowo ustalić stan zatrudnienia na podstawie aktualnych przepisów po dniu 31 marca 2025 r.?  – przykłady na podstawie wytycznych PFRON i BON
   4. uchylanie orzeczeń przez organy I i II instancji oraz sądy – jak wliczyć pracownika do stanu zatrudnienia?
   5. zmiana stopnia niepełnosprawności przez organy I i II instancji oraz sądy – jak wliczyć pracownika do stanu zatrudnienia,
   6. schorzenia szczególne a wydłużenie ważności orzeczeń – przykłady
   7. orzeczenia ostateczna a nieostateczne
   8. tzw. stare orzeczenia o grupach inwalidzkich przed 1 stycznia 1998 r.
4. Dodatkowe uprawnienia pracownicze OzN – od kiedy przysługują?
   1. Czas pracy OzN (w tym skrócony czas pracy).
   2. Dodatkowa przerwa w pracy.
   3. Dodatkowy urlop wypoczynkowy.
   4. Płatne zwolnienie od pracy w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym.
   5. Płatne zwolnienie od pracy w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy.
   6. Najczęściej popełniane błędy przy ustalaniu dodatkowych uprawnień pracowniczych OzN – przykłady.
5. Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych w 2025/2026 r.
   1. Podstawowe warunki uzyskania dofinansowania.
   2. Ustalenie efektu zachęty ilościowego.
   3. Ustalanie efektu zachęty jakościowo.
   4. Ustalanie stanu zatrudnienia OzN i wskaźników OzN na potrzeby SOD.
   5. Możliwość łączenia stopnia niepełnosprawności i innego dokumentu potwierdzającego schorzenie specjalne – wytyczne PFRON.
   6. Najczęściej popełniane błędy przy ustalaniu statusu pracownika OzN na potrzeby SOD – przykłady.
6. Dyskusja z uczestnikami szkolenia – pytania i odpowiedzi.

Miejsce: Szkolenie online, w formie webinarium – aby móc skorzystać ze  szkolenia wystarczy smartfon lub komputer z dostępem do internetu. Udział w szkoleniu nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania, konieczne jest jedynie stabilne łącze internetowe. Podczas transmisji uczestnicy widzą wykładowcę, prezentacje oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania

Cena:

• Członkowie POPON:      450 zł netto plus 23% Vat za os,
• Pozostałe firmy:             590 zł netto plus 23% Vat za os.,

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf), możliwość zadawania pytań wykładowcy w trakcie szkolenia oraz mailowo przez okres 7 dni od zakończenia szkolenie, certyfikat udziału w szkoleniu do samodzielnego wydruku

Wykładowca:
Mateusz Brząkowski – radca prawny, absolwent prawa oraz stosunków międzynarodowych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Ukończył aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Jako praktyk posiada kilkuletnie doświadczenie związane z problematyką funkcjonowania zakładów pracy chronionej (ZPChr) oraz uzyskiwaniem pomocy publicznej na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Specjalista z zakresu problematyki prawa pracy oraz nowoczesnego zarządzania środowiskiem pracy w przedsiębiorstwach. W swojej codziennej pracy zajmuje się kwestiami analizy prawidłowości wykorzystywania pomocy publicznej, konsekwencjami naruszenia krajowych oraz unijnych przepisów regulujących zasady jej wykorzystywania, pomocą publiczną dla pracodawców, dofinansowaniami do wynagrodzeń (SOD), wydatkowaniem środków ZFRON, prawem pracy osób z niepełnosprawnością, prowadzeniem postępowań administracyjnych oraz sądowych. Członek Komisji Ekspertów ds. Osób z Niepełnosprawnością przy Rzeczniku Praw Obywatelskich w latach 2011-2015 r. Autor kilkuset opracowań i publikacji min. w Dzienniku Gazecie Prawnej, Rzeczpospolitej, Gazecie Podatkowej. Autor książki „Zatrudnianie niepełnosprawnych” wydanej w 2014 r. przez wydawnictwo Beck, Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w wydawnictwie WoltersKluwer. W latach 2010 – 2015 specjalista ds. prawnych Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Warunkiem udziału w szkoleniu jest

przesłanie zgłoszenia organizacja@popon.pl  oraz

po otrzymaniu zgłoszenia wystawiona zostanie f-ra VAT i wysłana mailem – prosimy o jej opłacenie przed szkoleniem – przelewem na konto:

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych,
Bank Pekao SA NR KONTA  50 1240 6247 1111 0000 4977 0085

Z uwagi na państwa komfort ilość osób uczestnicząca w webinarium jest ograniczona.

Decyduje kolejność zgłoszeń.

Na zgłoszenia czekamy do 19.09.2025 r. do godz. 12:00

Kontakt w sprawie szkolenia:
Joanna Jersz tel. 508 113 203