Szkolenie online – Zmiany w ustawie o rehabilitacji, KP – ważne zmiany dla pracodawców OzN – 11.12.2025 godz. 10:00

17 lis Szkolenie online – Zmiany w ustawie o rehabilitacji, KP – ważne zmiany dla pracodawców OzN – 11.12.2025 godz. 10:00

Zapraszamy na szkolenie on-line

Zmiany w ustawie o rehabilitacji i Kodeksie pracy
– co się zmienia dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami w 2025/2026 r.

Możliwość zadawania pytań mailowo przez 7 dni po szkoleniu.
czwartek  11.12.2025 r. godz.10:00 – 14:00 

 Zapraszamy na praktyczne szkolenie poświęcone najnowszym zmianom w przepisach dotyczących rehabilitacji zawodowej i społecznej, zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz innych kluczowych regulacji wchodzących w życie na przełomie 2025/2026 r.
To wyjątkowa okazja, aby w jednym miejscu poznać najważniejsze modyfikacje prawne, ich konsekwencje dla pracodawców, a także otrzymać konkretne wskazówki i przykłady, jak prawidłowo stosować nowe przepisy w praktyce.

Podczas szkolenia omówimy m.in.:

• najnowszą ustawę z 7 listopada 2025 r.,
• zmiany w zasadach dotyczących INF-U, ZPChr i ZAZ,
• nowe obowiązki informacyjne wynikające z Kodeksu pracy,
• rozszerzenie zasad wliczania okresów zatrudnienia,
• kluczowe regulacje podatkowe,
• zasady ustalania stanu zatrudnienia OzN po zmianach w orzecznictwie,
• najczęstsze błędy przy ustalaniu uprawnień pracowniczych i dofinansowań SOD.

Szkolenie ma charakter praktyczny, z licznymi przykładami oraz możliwością zadawania pytań. Uczestnicy zyskają pewność w stosowaniu nowych przepisów i unikną najczęstszych błędów kontrolnych PFRON oraz organów orzeczniczych.

 Program szkolenia:

1. Zmiany wynikające z przepisów ustawy z dnia 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
   1. Przebieg procesu legislacyjnego i cel uchwalenia ustawy.
   2. Brak obowiązku obligatoryjnego wystawiania przez tzw. sprzedającego informacji o możliwości obniżenia wpłat na PFRON (INF-U):
      1. INF-U na wniosek nabywcy – omówienie nowych zasad.
      2. Forma złożenia wniosku o wystawienie INF-U – pisemna, elektroniczna, dokumentowa.
      3. Możliwość odwołania wniosku o INF-U.
   3. Rezygnacja z obowiązkowego zapewnienia doraźnej opieki medycznej przez ZPChr i ZAZ oraz usunięcia obowiązku zapewniania doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej pod adresem zamieszkania lub pobytu osoby niepełnosprawnej,
   4. Zmiana limitu wskaźnika ogółu zatrudnionych w ZAZ osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności z 35% na 55% – OMÓWIENIE I SKUTKI.
   5. Wydłużenie z trzech do sześciu miesięcy okresu zwolnienia ZAZ przez wojewodę, w drodze decyzji, od wymogu spełnienia limitu wskaźnika ogółu zatrudnionych w ZAZ osób niepełnosprawnych lub osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności;
   6. Zmiana terminu przekazania środków Zakładowego Fundusz Aktywizacji na wyodrębniony rachunek bankowy tego funduszu.
   7. Wprowadzenie możliwości zwiększenia przez samorząd województwa maksymalnej kwoty zobowiązań do wypłaty w danym roku z tytułu dofinansowania kosztów działalności ZAZ.
   8. Wejście w życie ustawy i przepisy przejściowe.
2. Inne zmiany ważne dla pracodawcy na przełomie 2025/2026 r.
   1. Ustawa z dnia 4.06.2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy – nowe zasady informowania o wynagrodzeniu osoby ubiegające się o zatrudnienie i tzw. jawność wynagrodzeń – wejście w życie od 24 grudnia 2025 r.
   2. Ustawa z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw – rozszerzenie okresów zatrudnienia wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych wynikających ze stosunku pracy.
   3. Ustawa z dnia 12 września 2025 r. o zmianie ustawy – Ordynacja podatkowa – rozszerzeniu unormowań regulujących zasady ogólne postępowania podatkowego o przepis stanowiący, iż w postępowaniu podatkowym wszczętym z urzędu niedające się usunąć wątpliwości co do stanu faktycznego rozstrzyga się na korzyść strony – WAŻNE w postępowaniach wszczynanych przez PFRON.
3. Wydłużanie ważności orzeczeń o stopniu niepełnosprawności – jak wliczać OzN do stanu zatrudnienia po 31 marca 2025 r. Status zaświadczeń z PZO – PODSUMOWANIE
   1. jak prawidłowo ustalić stan zatrudnienia na podstawie aktualnych przepisów do dnia 30 września 2024 r.?  – przykłady na podstawie wytycznych PFRON i BON
   2. jak prawidłowo ustalić stan zatrudnienia na podstawie aktualnych przepisów po dniu 30 września 2024 r.?  – przykłady na podstawie wytycznych PFRON i BON
   3. jak prawidłowo ustalić stan zatrudnienia na podstawie aktualnych przepisów po dniu 31 marca 2025 r.?  – przykłady na podstawie wytycznych PFRON i BON
   4. uchylanie orzeczeń przez organy I i II instancji oraz sądy – jak wliczyć pracownika do stanu zatrudnienia?
   5. zmiana stopnia niepełnosprawności przez organy I i II instancji oraz sądy – jak wliczyć pracownika do stanu zatrudnienia,
   6. schorzenia szczególne a wydłużenie ważności orzeczeń – przykłady
   7. orzeczenia ostateczna a nieostateczne
   8. tzw. stare orzeczenia o grupach inwalidzkich przed 1 stycznia 1998 r.
4. Dodatkowe uprawnienia pracownicze OzN – najczęściej popełniane błędy przy ustalaniu dodatkowych uprawnień pracowniczych OzN – przykłady.
5. Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych w 2025/2026 r. – najczęściej popełniane błędy przy ustalaniu statusu pracownika OzN na potrzeby SOD – przykłady.
6. Dyskusja z uczestnikami szkolenia – pytania i odpowiedzi.

Miejsce: Szkolenie online, w formie webinarium – aby móc skorzystać ze  szkolenia wystarczy smartfon lub komputer z dostępem do internetu. Udział w szkoleniu nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania, konieczne jest jedynie stabilne łącze internetowe. Podczas transmisji uczestnicy widzą wykładowcę, prezentacje oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania

Cena:

• Członkowie POPON:      450 zł netto plus 23% Vat za os,
• Pozostałe firmy:             550 zł netto plus 23% Vat za os.,

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf), możliwość zadawania pytań wykładowcy w trakcie szkolenia oraz mailowo przez okres 7 dni od zakończenia szkolenie, certyfikat udziału w szkoleniu do samodzielnego wydruku

Wykładowca:

Mateusz Brząkowski – radca prawny w Kancelarii Axelo Ostrowski Domagalski i Wspólnicy sp.k., absolwent prawa oraz stosunków międzynarodowych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Ukończył aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Jako praktyk posiada kilkuletnie doświadczenie związane z problematyką funkcjonowania zakładów pracy chronionej (ZPChr) oraz uzyskiwaniem pomocy publicznej na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Specjalista z zakresu problematyki prawa pracy oraz nowoczesnego zarządzania środowiskiem pracy w przedsiębiorstwach. W swojej codziennej pracy zajmuje się kwestiami analizy prawidłowości wykorzystywania pomocy publicznej, konsekwencjami naruszenia krajowych oraz unijnych przepisów regulujących zasady jej wykorzystywania, pomocą publiczną dla pracodawców, dofinansowaniami do wynagrodzeń (SOD), wydatkowaniem środków ZFRON, prawem pracy osób z niepełnosprawnością, prowadzeniem postępowań administracyjnych oraz sądowych. Członek Komisji Ekspertów ds. Osób z Niepełnosprawnością przy Rzeczniku Praw Obywatelskich w latach 2011-2015 r. Autor kilkuset opracowań i publikacji min. w Dzienniku Gazecie Prawnej, Rzeczpospolitej, Gazecie Podatkowej. Autor książki „Zatrudnianie niepełnosprawnych” wydanej w 2014 r. przez wydawnictwo Beck, Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w wydawnictwie WoltersKluwer. W latach 2010 – 2015 specjalista ds. prawnych Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Warunkiem udziału w szkoleniu jest

• przesłanie zgłoszenia na adres biuro@popon.pl  lub
• wypełnienie formularza zgłoszeniowego on-line: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSciq89-ZfLZwT_FSkuO6mr9qSxhy2bNcWXtH_fDREvf6nsIuQ/viewform?usp=dialog
• po otrzymaniu zgłoszenia wystawiona zostanie f-ra VAT i wysłana mailem – prosimy o jej opłacenie przed szkoleniem – przelewem na konto:

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, Bank Pekao SA NR KONTA  50 1240 6247 1111 0000 4977 0085

Z uwagi na państwa komfort ilość osób uczestnicząca w webinarium jest ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.
Na zgłoszenia czekamy do 03.12.2025 r. do godz. 12:00

Program szkolenia – Zmiany w ust o rehab i KP – 11.12.2025 M. Brząkowski
Formularz-zgłoszenia-na-szkolenie-On-line

Kontakt w sprawie szkolenia:
Maja Bochyńska te. 514 952 613