10 mar TSUE: Niepełnosprawny straci etat, gdy brakuje dla niego pracy
Opublikowano o 11:24
w Aktualności
Pracodawca powinien przenieść pracownika, który uzyskał orzeczenie o niepełnosprawności, na inne stanowisko tylko wtedy, gdy nie stanowi to nieproporcjonalnie dużego kosztu dla firmy.