Wyższa dopłata do pensji niepełnosprawnego do trzech miesięcy wstecz

Pracownik od 2015 r. ma wydane na stałe orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności z kodem 05-R. W związku z pogorszeniem stanu zdrowia, wystąpił do powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności o wydanie nowego, de facto kolejnego, orzeczenia. 6 maja br. zespół wydał mu nowe orzeczenie, które – co ważne – nie uchyliło poprzedniego. Wynika z niego, że pracownik od 1 kwietnia 2019 r. (data złożenia wniosku o kolejne orzeczenie) został zaliczony do stopnia umiarkowanego, również z kodem 05-R, na okres trzech lat. Jego niepełnosprawność istnieje od 2015 r. Orzeczenie wpłynęło do pracodawcy 7 maja 2019 r. Od kiedy firma mogła go uwzględnić w rozliczeniach z wyższym stopniem niepełnosprawności? – pyta czytelniczka.