13 gru 10 najważniejszych zmian w prawie pracy w 2019 roku
Rok 2019 obfitował w wiele zmian w prawie pracy. Czego dotyczyły wprowadzone w ciągu ostatnich 12 miesięcy regulacje? Co jeszcze się zmieniło? Przedstawiamy zestaw 10 najważniejszych zmian w prawie pracy w 2019 roku.
– Co roku następuje szereg zmian w prawie pracy. Podobnie było w 2019 roku. Wprowadzone zmiany przyniosły przywileje bądź ułatwienia dla pracowników. Dla pracodawców wprowadzone zmiany przełożyły się na nowe obowiązki na gruncie indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy. Modyfikacje w Kodeksie Pracy i obszerna nowelizacja Kodeksu Postępowania Cywilnego, wprowadziły istotne ułatwienia dla osób pozostających w stosunku zatrudnienia oraz byłych pracowników – mówi aplikant radcowski Agata Majewska z Kancelarii Ślązak, Zapiór i Wspólnicy w Katowicach.
