08 wrz Magiczny Kraków. Lodołamacze: nagrodzeni pracodawcy
Już po raz dziesiąty kapituła konkursu Lodołamacze wybrała firmy, instytucje i ludzi z regionów Małopolskiego i Świętokrzyskiego, najbardziej angażujące się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych.
Tworzą dla nich miejsca pracy i pokazują, że takie osoby mogą być doskonałymi pracownikami.
Tegoroczni laureaci Małopolsko-Świętokrzyskiej Regionalnej Gali Jubileuszowej X Edycji Konkursu LODOŁAMACZE 2015:
Kategoria Zatrudnienie Chronione
- I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2015 otrzymała: Krakowska Spółdzielnia Niewidomych Sanel,
- II miejsce i srebrny medal:P.T.U.H. Daspol Sp. z o.o., Zakład Pracy Chronionej, Chęciny
- III miejsce i brązowy medal: Spółdzielnia Inwalidów Metalowo-Elektro- Chemiczna SIMECH, Oświęcim
Kategoria Otwarty Rynek
- I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2015 otrzymała: Spółdzielnia Socjalna ,”OPOKA”, Chechło, Klucze
- II miejsce i srebrny medal: A-TRYBUT – POLSKI HR S.A.,Kraków
- III miejsce i brązowy medal: Sigma-Elektro Sp. z o.o.,Dobczyce
Kategoria Instytucja
- I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2015 otrzymał: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
- II miejsce i srebrny medal: PUP w Kielcach,Kielce
- III miejsce i brązowy medal: Fundacja Na Rzecz Promocji Zdrowia ,”Puls”,Kielce.
Ponadto Kapituła przyznała tytuły honorowe: SUPER LODOŁAMACZA 2015 odebrało Stowarzyszenie Na Rzecz Osób Niepełnosprawnych ,”Uśmiech”w Kielcach.
LODOŁAMACZA SPECJALNEGO otrzymał Mieczysław Majczak – Prezes Firmy Prof-Us, zmarły w lipcu 2015, zaś wyróżnienie w tej kategorii otrzymała Iwona Mazur.
Lodołamacze to ludzie, firmy, instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Tworząc coraz lepsze warunki pracy i prowadząc dojrzałą politykę personalną stają się symbolem etyki w biznesie i otwarcia na potrzeby osób niepełnosprawnych. Jednocześnie pokazują, że człowiek niepełnosprawny może być doskonałym pracownikiem zaangażowanym w budowanie sukcesu firmy.
Konkurs organizowany jest corocznie od 2006 r. W tym roku realizowana jest X edycja Kampanii. Konkurs, podobnie jak w latach ubiegłych, składa się z dwóch etapów: Regionalnego i Centralnego. W pierwszym etapie niezależne Kapituły, na podstawie nadesłanych materiałów, dokonają analizy i wyłonią finalistów regionalnych. Zwycięzcy I Etapu automatycznie przechodzą do Centralnego Etapu Konkursu, w którym Kapituła wyłoni ogólnopolskich Lodołamaczy 2015.
W tegorocznej edycji wzięło udział 414 pracodawców. Łącznie – w latach 2006 – 2015 w konkursie wzięły udział 3 434 firmy.
Więcej informacji o konkursie na stronie: www.lodolamacze.info.pl
Źródło: krakow.pl/
