2011-03-01 – Polskie Radio Program 1
Mateusz Brząkowski, doradca prawny POPON, w Programie Pierwszym Polskiego Radia o nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Ograniczono korzyści, a pozostawiono obowiązki
Firmy rezygnują z utrzymywania pracy chronionej, a więc również zatrudniania dużej ilości osób niepełnosprawnych. Korzyści z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych po 1 stycznia 2011 r. zostały bardzo ograniczone. Pozostały obowiązki. Konsekwencje ponoszą niepełnosprawni, którym nie trzeba na tzw. otwartym rynku pracy zapewniać opieki medycznej, starać się w Państwowej Inspekcji Pracy o osobną decyzję na przystosowanie stanowiska pracy czy rehabilitować.
Firmy rezygnują z utrzymywania pracy chronionej
Firmy rezygnują z utrzymywania pracy chronionej, a więc również zatrudniania dużej ilości osób niepełnosprawnych. Korzyści z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych po 1 stycznia 2011 r. zostały bardzo ograniczone. Pozostały obowiązki. Konsekwencje ponoszą niepełnosprawni, którym nie trzeba na tzw. otwartym rynku pracy zapewniać opieki medycznej, starać się w Państwowej Inspekcji Pracy o osobną decyzję na przystosowanie stanowiska pracy czy rehabilitować.
2011-02-21 – Głos Wielkopolski
Giełda Pracy dla osób niepełnosprawnych w Poznaniu 3 marca.
O tym zapominają pracodawcy: wydłużenie czasu pracy pracowników niepełnosprawnych dopiero za rok
Pracodawcy zapominają, że 8-godzinny dzień pracy dla osób niepełnosprawnych ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będzie obowiązywał dopiero od stycznia 2012 roku.
2011-01-24 – bankier.pl
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych po 1 stycznia 2011 r.
