02 lut Nadchodzi rewolucja w urlopach i zwolnieniach z pracy
Firma będzie musiała uzasadniać wypowiedzenie umów na czas określony, a urlop rodzicielski zostanie wydłużony o dwa miesiące — pisze „Dziennik Gazeta Prawna”.
Jak czytamy, w wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowane zostały założenia projektu nowelizacji kodeksu pracy. Wynika z nich, że Polacy zyskają dodatkowe dziewięć tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego. To zmiana wymuszona przez unijną dyrektywę work-life balance, o czym pisaliśmy na money.pl. Czas na wprowadzenie zmian mamy do sierpnia 2022 r.
Zmiany w urlopach i zwolnieniach z pracy
W praktyce wolne będzie zagwarantowane dla ojca dziecka. Jeśli ich nie wykorzysta, wówczas dni te przepadną. Co istotne, matki wciąż będą mogły korzystać z rocznych urlopów po urodzeniu dziecka.
