13 paź Baza Wiedzy: Pracodawcy przełamujący bariery nagrodzeni
Po raz 17 zostały wręczone nagrody w konkursie Lodołamacze organizowanym przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych – donosi Dziennik Gazeta Prawna.
W tegorocznej edycji konkursu zostały nagrodzone podmioty z całego kraju, wyłonione w trakcie etapów regionalnych. W kategorii, w której mogły wziąć udział przedsiębiorstwa mające status zakładu pracy chronionej, pierwsze miejsce zajęła firma Naprzód Hospital z Łodzi. Z kolei wśród pracodawców działających na otwartym rynku pracy zwycięzcą okazała się Spółdzielnia Socjalna Multiservice z Myszkowa. W kategorii obejmującej instytucje największe uznanie kapituły konkursu uzyskał szczeciński oddział Polskiego Stowarzyszenia na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną, a w kategorii dotyczącej rehabilitacji społeczno-zawodowej – Zakład Aktywności Zawodowej z Giżycka. Pod względem tworzenia przyjaznej przestrzeni i dostępności cyfrowej pierwsze miejsce zajął Wydział Chemii Uniwersytetu Wrocławskiego. Natomiast w kategorii „zdrowa firma” tym razem nie został wyłoniony zwycięzca, kapituła zdecydowała się przyznać wyróżnienie przedsiębiorstwu Michelin Polska z Olsztyna.
Zostały przyznane też nagrody specjalne. I tak Super Lodołamacz trafił do twórców filmu „Sonata”, a wyróżnienie otrzymała kampania społeczna „BreastFit. Kobiecy Biust. Męska Sprawa”, której organizatorem jest fundacja Onkocafe – Razem Lepiej. Lodołamacza Specjalnego otrzymał zaś Marek Kamiński, który stworzył aplikację LifePlanApp wspomagającą walkę z depresją u dzieci i młodzieży. Dziennikarzem bez barier został Tomasz Wolny z TVP.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 12 października 2022 r., autor: Michalina Topolewska, oprac.: GR
