Author: admin
11 sty Firmy przestają zatrudniać niepełnosprawnych – komentarz Prezesa POPON Jana Zająca dla Obserwatora Finansowego portalu Narodowego Banku Polskiego
Zmniejszenie dofinansowania do pensji pracowników niepełnosprawnych oraz podniesienie limitów zatrudnienia niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej spowoduje, że firmy przestaną zatrudniać osoby niepełnosprawne....
09 sty Odpowiadamy na pytania prawne firm – dyżur eksperta POPON
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych uruchomiła telefoniczny, bezpłatny dyżur prawnika - eksperta z zakresu prawa pracy i zatrudniania osób niepełnosprawnych....
09 sty Zatrudnianie inwalidów – Dziennik Bałtycki
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) rozpoczęła telefoniczne, bezpłatne porady prawnika - eksperta od prawa pracy i zatrudniania osób niepełnosprawnych - informuje Anna Skupień, rzecznik POPON....
23 gru Jaką pomoc mogą otrzymać osoby niepełnosprawne na założenie działalności gospodarczej – kadry.infor.pl
czytaj » str. 1, str. 2...
19 gru POPON pomaga
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) informuje, że w ramach Fundacji Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych (FAZON) działają punkty wsparcia zawodowego osób niepełnosprawnych....
13 gru Inny – nie znaczy gorszy
Zakłady pracy chronionej nie muszą być jedynym miejscem zatrudnienia dla niepełnosprawnych intelektualnie. Wiele firm z tzw. otwartego rynku nadal jednak nie potrafi przełamać uprzedzeń....
13 gru Państwo nie dba o niepełnosprawnych
Rozmowa z Janem Zającem, prezesem Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych....
09 gru Jakie środki pracodawcy maja oddać w styczniu do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)
Zostały dwa miesiące na zwrot niewykorzystanych środków do PFRON, a pracodawcy mają problem z ustaleniem prawidłowej kwoty do zwrotu....
09 gru Nie wszystkie firmy spełnią wymagania i nadal pozostaną Zakładami Pracy Chronionej
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych przypomina, iż od 1 stycznia 2012 roku firma chcąca utrzymać status Zakładu Pracy Chronionej będzie musiała zwiększyć wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych....
