23 kwi Zwiększenie dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych o 15% już w tym roku – komunikat POPON (22.04.24)
Wspólnie z Ministerstwem Finansów, Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Łukasz Krasoń, zaproponował rozwiązanie, które ma wesprzeć aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami (OzN). To znaczący krok w kierunku wsparcia środowiska pracowników i pracodawców oraz stabilizacji rynku pracy dla OzN.
Od 2022 roku w Polsce minimalne wynagrodzenie systematycznie wzrastało, osiągając planowane 4300 zł w lipcu 2024 roku. Niestety, kwota dofinansowania z systemu SODIR dla pracodawców nie nadążała za tymi zmianami, co sprawiło, że Osoby z Niepełnosprawnościami zaczęły tracić pracę na otwartym rynku, a Zakłady Aktywności Zawodowej stały przed widmem utraty stabilności finansowej.
Nowe rozwiązanie proponowane przez Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych efektywnie wykorzystuje środki PFRON, zwiększając o 15% ustawowe stawki dofinansowań do wynagrodzeń.
Szacunki mówią o łącznych wydatkach rzędu 220 mln zł w 2024 roku i 550 mln zł w 2025 roku. Nowe stawki dofinansowań obejmują:
- dla stopnia znacznego: kwota bazowa 2760 zł (wcześniej 2400 zł)
- dla stopnia umiarkowanego: kwota bazowa 1550 zł (wcześniej 1350 zł)
- dla stopnia lekkiego: kwota bazowa 575 zł (wcześniej 500 zł)
Dodatkowo, dla schorzeń szczególnych dofinansowanie wzrasta o odpowiednio 1380 zł, 1035 zł, 690 zł (wcześniej 1200 zł, 900 zł lub 600 zł), w zależności od wykazanego stopnia niepełnosprawności.
Doceniamy, że nasze wspólne rozmowy zaowocowały tym ważnym krokiem, który zapobiegnie negatywnym tendencjom na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami. Wsparcie dla aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami to kluczowy element polityki społecznej, który przynosi korzyści zarówno jednostkom, jak i społeczeństwu jako całości. To także szansa dla pracodawców na rozwój swoich przedsiębiorstw oraz istotne działanie w wymiarze społecznym.
Dzięki temu krokowi, możemy wspólnie budować bardziej równy i dostępny rynek pracy, w którym każdy ma szansę na godne życie i spełnienie zawodowe.
