21 lis Ważny komunikat: Niekorzystna zmiana w projekcie ustawy zwiększającej kwoty SOD – komunikat POPON (21.11.24)
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych informuje, iż w dniu 21 listopada 2024 r. na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji opublikowano zmienioną wersję długo oczekiwanego przez pracodawców projektu o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, dotyczącego zwiększenia kwot dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON.
W treści zmienionego projektu ustawy pojawiła się bardzo niekorzystne, niekonsultowana wcześniej z organizacjami zrzeszającymi pracodawców osób niepełnosprawnych zmiana, zgodnie z którą zwiększone kwoty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych mają obowiązywać od 1 stycznia 2025 r., ale bez możliwości korekty wstecz od dnia 1 lipca 2024 r.
Przypomnijmy, Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych z dużym zadowoleniem przyjęła przedłożony przez MRPiPS – Radzie Ministrów projekt z 8.11.2024 r. ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (UD55). Projekt ten wyszedł również naprzeciw oczekiwaniom pracodawców osób z niepełnosprawnościami.
W ww. projekcie ustawy wskazano, że pracodawca, który otrzymał dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, przysługujące za miesiące od lipca 2024 r. w dotychczas obowiązującej kwocie, będzie mógł po wejściu ustawy w życie złożyć do PFRON korektę złożonych dokumentów, czyli Wn-D i INF-D-P, uwzględniając w nich nowe podwyższone kwoty dofinansowania, począwszy od miesiąca lipca 2024 r.
Uzyskania zwiększonych kwot dofinansowania do wynagrodzeń z mocą wsteczną od 1 lipca 2024 r. było wielokrotnie deklarowane i potwierdzane przez stronę rządową, zostało także poprzedzone konsultacjami podczas prac w MRPiPS i Radzie Dialogu Społecznego, przeprowadzonymi wśród pracodawców. Tym bardziej budzi zdziwienie pracodawców aktualna zmiana w projekcie, która z pewnością nie została podyktowana merytoryczną oceną skutków regulacji dla zatrudniania osób z niepełnosprawnościami w Polsce.
Dlatego też Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych podejmie pilne działania mające na celu zmianę tego niekorzystnego projektu ustawy. O szczegółach będziemy Państwa informować na naszych stronach internetowych.
Projekt zmienionego projektu ustawy w załączniku.
