Całkowita niezdolność do pracy warunkująca prawo do renty rodzinnej bez względu na wiek dotyczy pracy w normalnych warunkach i nie wyklucza zatrudnienia w warunkach chronionych. Jednak dysfunkcja musi powstać przed...
Na mocy ustawy wdrażającej RODO do Kodeksu pracy wprowadzono regulacje dotyczące przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o pracę oraz pracowników. Jak pracodawca po 4 maja 2019 r. powinien przetwarzać...
Perspektywa prawie 10-proc. podwyżki składek na ubezpieczenie społeczne, płaconych przez ryczałtowców prowadzących własny biznes, wywołała prawdziwy niepokój wśród przedsiębiorców. Dlatego Adam Abramowicz, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, zwrócił się do premiera...
Od 1 lipca największe firmy, zatrudniające ponad 250 pracowników mają obowiązek wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Do PPK pracownicy zostaną zapisany automatycznie. Od poniedziałku największe przedsiębiorstwa, zatrudniające ponad 250 pracowników wchodzą...
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych - już od 14 lat przyznaje prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie – Lodołamacze. Trwa kolejna...
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, już od 14 lat przyznaje prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie - Lodołamacze. Kampania na rzecz zatrudniania...
Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej, jako dysponent zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, w okresie letnim najczęściej spotyka się z oczekiwaniami pracowników odnośnie finansowania różnych form wypoczynku. Fundusz daje takie możliwości,...
Rząd przyjął projekt ustawy o dostępności – poinformowało Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju we wtorek, 25 czerwca. Zgodnie z projektem w urzędach znikną bariery architektoniczne i cyfrowe oraz powstanie Fundusz Dostępności,...
Związki zawodowe i strona rządowe mówią jednym głosem w sprawie potrzeby zmian w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Podczas ostatniego posiedzenia zespołu problemowego Rady Dialogu Społecznego ds. polityki gospodarczej i rynku pracy partnerzy społeczni pochylili...
Jeśli pracownikowi podniesiono stopień niepełnosprawności, firma może starać się o większe dofinansowanie do jego pensji nawet od dnia wydania nowego orzeczenia. Nie ma znaczenia, że poprzednie nie utraciło ważności. Pracownik od...
Zaproszenie na konferencje prasową - Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019 8 lipca 2019 r. godzina 13:00, siedziba PFRON, ul. Na Zjeździe 11, 30-527 Kraków Polska Organizacja Pracodawców Osób...