Zapraszamy na szkolenie on-line: Praktyczne omówienie najważniejszych stanowisk BON/PFRON/UOKiK/PIP, wyroków WSA/NSA oraz interpretacji indywidualnych PFRON

26 maj Zapraszamy na szkolenie on-line: Praktyczne omówienie najważniejszych stanowisk BON/PFRON/UOKiK/PIP, wyroków WSA/NSA oraz interpretacji indywidualnych PFRON

Zapraszamy na szkolenie on-line 

Praktyczne omówienie najważniejszych stanowisk BON/PFRON/UOKiK/PIP, wyroków WSA/NSA oraz interpretacji indywidualnych PFRON
– niezbędne kompendium wiedzy dla każdego pracodawcy zatrudniającego OzN  + zmiany w prawie 2025/2026 r. 

Możliwość zadawania pytań mailowo przez 7 dni po szkoleniu.
poniedziałek 23.06.2025 r. godz.10:00 – 14:00

Szanowni Państwo,

Zapraszamy na specjalne szkolenie on-line dotyczące omówienia najważniejszych stanowisk BON/PFRON/UOKiK/PIP, wyroków WSA i NSA oraz interpretacji indywidualnych PFRON ważnych dla każdego pracodawcy zatrudniającego OzN. Jest to wyjątkowa okazja, aby podczas jednego szkolenia uzyskać praktyczną wiedzę bazującą na konkretnych interpretacjach urzędowych oraz wyrokach sądowych, która pozwoli każdemu pracodawcy zatrudniającemu OzN prawidłowo stosować przepisy prawa w zakresie SOD, ZFRON, wpłat na PFRON, ulg we wpłatach na PFRON, kontroli KAS itp.

Podczas szkolenia zostaną także omówione najnowsze i ważne dla OzN zmiany w prawie m.in. wynikające z nowej ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która wchodzi w życie 1 czerwca 2025 r. (zmiany w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej dla pracowników, emerytów, niepełnosprawnych, bezrobotnych).

Szkolenie poprowadzi radca prawny specjalizujący się z tematyce zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, który na co dzień prowadzi liczne postępowania administracyjne z PFRON, MRPiPS oraz postępowania sądowe w WSA/NSA, a także uczestniczy i wspiera pracodawców w postępowaniach kontrolnych KAS, PFRON, PIP itp.

Program szkolenia:

1. Zmiany dla pracodawców zatrudniających OzN w 2025 r.
   1. Wydawanie orzeczeń o niepełnosprawności po zmianach  – jak wliczać OzN do stanu zatrudnienia po 31 marca 2025 r.? Status zaświadczeń z PZO – wyjaśnienia BON i PFRON
   2. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia – 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie rewolucyjne zmiany w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej dla pracowników, emerytów, niepełnosprawnych, bezrobotnych. Jakie skutki dla OzN i pracodawców uzyskujących pomoc w PUP – omówienie wybranych zagadnień z tej tematyki.
   3. Schorzenie szczególne na potrzeby SOD oraz na potrzeby obniżenia wpłat na PFRON – zmiany w wyjaśnieniach PFRON.
2. Projekty zmian dla pracodawców zatrudniających OzN w 2025/2026 r.
   1. Projekt zmiany ustawy o rehabilitacji – zmiany w ulgach i w statusie ZPChr/ZAZ   OMÓWIENIE I SKUTKI
      1. usunięcie obowiązku obligatoryjnego wystawiania przez sprzedającego produkty i usługi informacji o uldze na PFRON,
      2. rezygnacja z obowiązkowego zapewnienia doraźnej opieki medycznej przez ZPChr i ZAZ,

• uzależnienie zapewniania przez ZPChr i ZAZ specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych od potrzeb wynikających z rodzaju i stopnia niepełnosprawności,

1. obniżenie określonego w ustawie minimalnego limitu zatrudnienia osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności do 10% dla ZAZ.

1. Projekty zmian rozporządzenia z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności – 2 projekty zmian dot. modyfikacji zasad wydawania orzeczeń (orzeczenia na dłuższy okres dla osób z rzadką chorobę genetyczną lub zespołem Downa),
2. Projekt ustawy o asystencji osobistej OzN – skutki dla pracodawców.
3. Projekt ustawy o instrumentach wspieranego podejmowania decyzji – likwidacja ubezwłasnowolnienia osoby fizycznej.

3. Ważne wyroki WSA/NSA dla pracodawców zatrudniających OzN z kilku ostatnich lat – szczegółowe omówienie + wytyczne BON
   1. SOD i terminowość kosztów płacy (składki ZUS, PIT-4) – jak nie popełniać błędów i nie zwracać dofinansowania?
   2. SOD a ustalone prawo do emerytury – jak prawidłowo weryfikować status OzN i nie zwracać dofinansowania?
   3. SOD a przedawnienie prawa do zwrotu dofinansowania – jaki okres należy brać pod uwagę?
   4. SOD a zawarcie umowy o odroczenie płatności/umowy ratalnej z ZUS – zmiana stanowiska PFRON/BON, najnowsze wytyczne MRPiPS dla POPON oraz wyroki WSA – jak nie popełniać błędów i nie zwracać dofinansowania?
   5. ZFRON – zasady wydatkowania pomocy z tzw. dużego ZFRON, pomocy indywidualnej, IPR – orzecznictwo WSA i NSA, które warto stosować w praktyce aby uniknąć zwrotu środków.
   6. ZFRON – przedawnienie prawa do wszczęcia postępowania a tzw. kara 30% na PFRON – bardzo ważne nowe wyjaśnienia BON/PFRON dla POPON i orzecznictwo sądowe dla ZPChr i byłych ZPChr!
   7. ZFRON – audyt KAS/kwestionowanie wydatków i korekta zaświadczeń o pomocy de minimis do „0zł” – bardzo ważne nowe wyjaśnienia BON/PFRON dla POPON i skutki dla pracodawców/orzecznictwo.
4. Ważne i niepublikowane stanowiska i wytyczne BON/PFRON/UOKiK/PIP z 2024-2025 r. – szczegółowe omówienie
   1. Wyższy SOD na pracowników ze schorzeniami szczególnymi – szczegółowe wytyczne BON i PFRON.
   2. Wydawanie orzeczeń dla OzN po 30 września 2024 r. – status zaświadczeń i możliwość wydatkowania pomocy indywidulanej z ZFRON na pracownika OzN z zaświadczeniem – szczegółowe wytyczne BON i PFRON.
   3. Czas pracy OzN – uzyskanie zgody lekarza a badania wstępne.
   4. Inne wybrane stanowiska.
5. Wybrane interpretacje indywidualne wydawane przez Prezesa Zarządu PFRON z lat 2016-2025 r.
   1. Wpłaty na PFRON i ulgi – ważne wytyczne
   2. Wydatkowanie środków ZFRON – jakie wydatki akceptuje PFRON?
6. Podsumowanie szkolenia – pytania i odpowiedzi.

Miejsce: Szkolenie online, w formie webinarium – aby móc skorzystać ze  szkolenia wystarczy smartfon lub komputer z dostępem do internetu. Udział w szkoleniu nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania, konieczne jest jedynie stabilne łącze internetowe. Podczas transmisji uczestnicy widzą wykładowcę, prezentacje oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania

Cena:

• Członkowie POPON:      350 zł netto plus 23% Vat za os,
• Pozostałe firmy:             550 zł netto plus 23% Vat za os.,

Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf), możliwość zadawania pytań wykładowcy w trakcie szkolenia oraz mailowo przez okres 7 dni od zakończenia szkolenie, certyfikat udziału w szkoleniu do samodzielnego wydruku

Wykładowca:
Mateusz Brząkowski – radca prawny prowadzący własną kancelarię, współpracownik POPON, absolwent prawa oraz stosunków międzynarodowych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Ukończył aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Jako praktyk posiada kilkuletnie doświadczenie związane z problematyką funkcjonowania zakładów pracy chronionej (ZPChr) oraz uzyskiwaniem pomocy publicznej na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Specjalista z zakresu problematyki prawa pracy oraz nowoczesnego zarządzania środowiskiem pracy w przedsiębiorstwach. W swojej codziennej pracy zajmuje się kwestiami analizy prawidłowości wykorzystywania pomocy publicznej, konsekwencjami naruszenia krajowych oraz unijnych przepisów regulujących zasady jej wykorzystywania, pomocą publiczną dla pracodawców, dofinansowaniami do wynagrodzeń (SOD), wydatkowaniem środków ZFRON, prawem pracy osób z niepełnosprawnością, prowadzeniem postępowań administracyjnych oraz sądowych. Członek Komisji Ekspertów ds. Osób z Niepełnosprawnością przy Rzeczniku Praw Obywatelskich w latach 2011-2015 r. Autor kilkuset opracowań i publikacji min. w Dzienniku Gazecie Prawnej, Rzeczpospolitej, Gazecie Podatkowej. Autor książki „Zatrudnianie niepełnosprawnych” wydanej przez wydawnictwo Beck, Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w wydawnictwie WoltersKluwer. W latach 2010 – 2015 specjalista ds. prawnych Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Warunkiem udziału w szkoleniu jest

• przesłanie zgłoszenia ( w załączniku)  na adres organizacja@popon.pl  oraz
• po otrzymaniu zgłoszenia wystawiona zostanie f-ra VAT i wysłana mailem – prosimy o jej opłacenie przed szkoleniem – przelewem na konto:

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych,
Bank Pekao SA NR KONTA  50 1240 6247 1111 0000 4977 0085

Z uwagi na państwa komfort ilość osób uczestnicząca w webinarium jest ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

Na zgłoszenia czekamy do 16.06.2025 r.

Kontakt w sprawie szkolenia:
Joanna Jersz tel. 508 113 203

Formularz-zgłoszenia-na-szkolenie-On-line

Program szkolenia 23.06.2025program szkolenia 23.06.2025