Jesteśmy firmą zatrudniającą osoby niepełnosprawne, na które dotychczas otrzymywaliśmy dofinansowanie do wynagrodzeń....
Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne oprócz comiesięcznych powinności wobec PFRON mają dodatkowe obowiązki na początku roku....
Warto zastanowić się nad poszerzeniem grupy pracowników o osoby niepełnosprawne. Państwo zachęca do tego pracodawców licznymi ulgami i refundacjami....
Z początkiem roku powstają nowe obowiązki dla pracodawców....
Rynek pracy staje się coraz przyjaźniejszy dla pracowników, w tym dla osób niepełnosprawnych. Rośnie także liczba pracodawców bez uprzedzeń....
Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne oprócz comiesięcznych powinności wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) mają na początku roku dodatkowe obowiązki wobec PFRON....
Przedsiębiorcy decydujący się na zatrudnienie niepełnosprawnego mogą liczyć na wartościowego i lojalnego pracownika, coraz częściej z wysokimi kwalifikacjami....
Pracodawca będzie mógł wnioskować o dofinansowanie do wynagrodzenia osoby, która dozna uszczerbku na zdrowiu po podjęciu zatrudnienia, nie tylko gdy nastąpi to dopiero po 1 lipca 2016 r....
Przedsiębiorcy decydujący się na zatrudnienie niepełnosprawnego mogą liczyć na wartościowego i lojalnego pracownika, coraz częściej z wysokimi kwalifikacjami. Wraz z początkiem kolejnego roku warto zastanowić się nad poszerzeniem grupy pracowników...
Wspólnie pokonujemy bariery...
POPON od 10 lat wyróżnia pracodawców, którzy mogą uchodzić za wzór pod względem zatrudniania osób niepełnosprawnych....
