01 kwi 2011-04-01 – Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Lodołamacze 2011 – Konkurs dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie...
Lodołamacze 2011 – Konkurs dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie...
Rada Krajowa POPON o skierowaniu nowelizacji ustawy o rehabilitacji (…) do Trybunału Konstytucyjnego...
Mateusz Brząkowski, doradca prawny POPON, w Programie Pierwszym Polskiego Radia o nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych....
Firmy rezygnują z utrzymywania pracy chronionej, a więc również zatrudniania dużej ilości osób niepełnosprawnych. Korzyści z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych po 1 stycznia 2011 r. zostały bardzo ograniczone. Pozostały obowiązki....
Firmy rezygnują z utrzymywania pracy chronionej, a więc również zatrudniania dużej ilości osób niepełnosprawnych. Korzyści z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych po 1 stycznia 2011 r. zostały bardzo ograniczone. Pozostały obowiązki....
Giełda Pracy dla osób niepełnosprawnych w Poznaniu 3 marca....
Zmiany w funkcjonowaniu zakładów pracy chronionej...
Pracodawcy zapominają, że 8-godzinny dzień pracy dla osób niepełnosprawnych ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będzie obowiązywał dopiero od stycznia 2012 roku....
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych po 1 stycznia 2011 r....
Dumny z pracy i pracowników...
Dofinansowania powinny być wypłacane na bieżąco...
Blokowanie dofinansowań w ostatnich miesiącach było szczególnie dokuczliwe dla firm, które zatrudniały osoby niepełnosprawne. Czyżby problemu już nie było?...