Author: admin
18 mar Kiedy niepełnosprawny ma prawo pracować krócej. W nowej trybunie Opolskiej POPON tłumaczy zasady skróconego czasu pracy
- Według zasad obowiązujących od stycznia 2012 roku osoba niepełnosprawna zaliczana do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności pracuje 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, jeżeli posiada odpowiednie zaświadczenie...
17 mar Sytuacja osób niepełnosprawnych nie napawa optymizmem. Komentarz POPON w Dzienniku Bałtyckim
W Pomorskiem bez pracy jest około 7,5 tysiąca osób z niepełnosprawnością. Wiele wskazuje na to, że tej grupie będzie coraz gorzej....
17 mar Pracodawcom nie pomogą zmiany, które wejdą życie 1 kwietnia. Komentarz Jana Zająca, prezesa POPON
Obarczone ryzykiem, pogarszające sytuację pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, nie wpływające na zwiększenia zatrudniania osób niepełnosprawnych - to tylko niektóre oceny zmiany kwot dofinansowania do wynagrodzeń wchodzących za kilkanaście dni w...
17 mar Niepełnosprawni pracownicy mogą pracować tylko 7 godzin. Komentarz POPON
Uporządkowanie bałaganu w sprawie skróconego czasu pracy postulują pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne....
14 mar Zapraszamy na regionalne Zgromadzenia Członków POPON
Szanowni Państwo, Członkowie POPON Serdecznie zapraszamy na Sprawozdawczo-Wyborcze Zgromadzenia Członków oddziałów Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Poniżej terminy i miejsca regionalnych Zgromadzeń Członków Oddziałów Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Zadecydujmy wspólnie jak będzie...
13 mar Lekarz zdecyduje o dłuższym czasie pracy. Komentarz POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej
Wojewódzkie ośrodki medycyny pracy będą rozpatrywać skargi składane przez osoby ze znacznym lub z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, które otrzymały zaświadczenie o stosowaniu wobec nich dłuższego czasu wykonywania obowiązków w firmie....
13 mar Zatrudnianie osób niepełnosprawnych to stąpanie po kruchym lodzie – opinia Jana Zająca, prezesa POPON
Obarczone ryzykiem, pogarszające sytuację pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, nie wpływające na zwiększenia zatrudniania osób niepełnosprawnych - to tylko niektóre oceny zmiany kwot dofinansowania do wynagrodzeń wchodzących za kilkanaście dni w...
13 mar Trafić na biurka ministerialne
Po pierwsze stabilność, po drugie efektywność – takie powinny być nowe przepisy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych. Konieczne jest nowe otwarcie. Bez tego rynek pracy osób niepełnosprawnych będzie niewydolny....
12 mar Kiedy jest prawo do 7 godzin pracy?
Uporządkowanie bałaganu w sprawie skróconego czasu pracy postulują pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne. Faktycznie ostatnio było sporo zmian i wielu pracodawców może mieć problem z stosowaniem obowiązujących przepisów. Panuje pewna dezinformacja, pracodawcy...
11 mar Renciści tęsknią za zakładami pracy chronionej, komentarz Moniki Tykarskiej dla Trybuny Opolskiej
Na otwartym rynku jesteśmy traktowani jak pracownicy drugiej kategorii - żalą się niepełnosprawni....
