16 lip Pracodawca ma obowiązek stworzyć warunki pracy osobie niepełnosprawnej
Obiektywne przyczyny zwolnienia znaczą coś zupełnie innego wobec pracownika niepełnosprawnego. Warunkiem stosowania wobec niego obiektywnej przyczyny zwolnienia jest uprzednie zapewnienie mu pomocy w wyrównaniu szans. Wśród zakazanych kryteriów dyskryminacyjnych, stosownie do...