Pressroom – dla mediów

Znika rynek chroniony

Mniejszy zwrot składek

Od 1 czerwca 2011 r. składki emerytalne i rentowe będą zwracane w całości jedynie niepełnosprawnemu przedsiębiorcy ze znacznym stopniem niepełnosprawności.

Trybunał Konstytucyjny zdecyduje o dopłatach do pensji niepełnosprawnych – Jan Zając o wniosku POPON do Trybunału Konstytucyjnego w Dzienniku Gazecie Prawnej

Zdaniem POPON oraz pracodawców osób niepełnosprawnych  zmiany, które wprowadziła nowelizacji ustawy z dnia 29 października 2010 r.  są sprzeczne z zasadami zaufania obywateli do państwa prawa i godzą w interesy zarówno pracodawców osób niepełnosprawnych, jak i samych pracowników z niepełnosprawnością.

Już o 1,7 tys. zmniejszyła się liczba wszystkich firm otrzymujących dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. A od stycznia 2011 roku status zakładu pracy chronionej utraciło lub zrezygnowało z niego 164 pracodawców.

Trwa Konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie – Lodołamacze 2011. Poprzez Konkurs i Kampanię na rzecz zatrudnienia osób niepełnosprawnych Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, jako pierwsza w naszym kraju, zaczęła wyróżniać i promować firmy oraz instytucje, które dostrzegają w osobach niepełnosprawnych wartościowych pracowników.

Coraz mniej inwalidów dostaje pieniądze z PFRON – komentarz Moniki Tykarskiej, Wiceprezes POPON w Rzeczpospolitej. Po zmianie przepisów dofinansowań z funduszu nie otrzymuje już 35 tys. niepełnosprawnych i ponad 1,3 tys. firm

Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełen etat ma obowiązek zatrudnić odpowiednią liczbę osób niepełnosprawnych. Jeśli jednak tego nie robi, płaci tzw. kary na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) z tytułu niezatrudniania osób niepełnosprawnych. Pod pewnymi warunkami może jednak wysokość płaconej „kary” zmniejszyć.