07 sty Pogorszy się sytuacja niepełnosprawnych, komentarz Moniki Tykarskiej, Wiceprezes POPON
Od 1 kwietnia 2014 r. może zniknąć część zakładów pracy chronionej....
Author: admin
07 sty Mniej dopłacą. Kurier Szczeciński zamieszcza komentarz Moniki Tykarskiej, Wiceprezes POPON
Z końcem marca przyszłego roku zaczną znikać zakłady pracy chronionej, a osoby niepełnosprawne będą musiały się odnaleźć na otwartym rynku pracy - zwraca uwagę Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON)....
07 sty Korekty w zakresie wpłat na PFRON, artykuł POPON w Rzeczpospolitej
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, zobowiązani są do dokonywania comiesięcznych wpłat na PFRON, jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiąga wysokości co najmniej 6%....
07 sty Firmy w likwidacji nie płacą za to, że nie angażują ułomnych, artykuł POPON w Rzeczpospolitej
Pracodawcy, którzy nie zapewniają wymaganego poziomu zatrudnienia niepełnosprawnych, co miesiąc obowiązkowo zasilają Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Niektórzy są zwolnieni z takich wpłat....
07 sty Czy do stanu zatrudnienia należy wliczać osoby przebywające na urlopie bezpłatnym i macierzyńskim. Artykuł POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej, pisze radca prawny Mateusz Brząkowski
Chcemy uzyskać status zakładu pracy chronionej....
07 sty Na jakich zasadach udzielana jest pomoc indywidualna z ZFRON. Artykuł POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej, pisze radca prawny Mateusz Brząkowski
W listopadzie 2013 roku niepełnosprawny pracownik złożył wniosek o udzielenie pomocy indywidualnej z ZFRON na zakup wydawnictw i pomocy dydaktycznych Jak się okazało, jego orzeczenie straciło ważność z końcem października...
07 sty Co grozi firmie za nieprzygotowanie stanowiska pracy z zapleczem socjalnym dla osoby, która w wyniku wypadku przy pracy utraciła zdolność do wykonywania powierzonych zadań. Artykuł POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej, pisze radca prawny Mateusz Brząkowski
Osobie niepełnosprawnej, która uległa wypadkowi przy pracy i straciła zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku zorganizowaliśmy stanowisko pracy z podstawowym zapleczem socjalnym....
07 sty Kiedy należy skorygować informację o kwocie ulgi we wpłacie na PFRON przekazaną nabywcy usług. Artykuł POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej, pisze radca prawny Mateusz Brząkowski
Jesteśmy firmą uprawnioną do wystawiania ulg we wpłatach na PFRON....
07 sty Czy w 2014 roku trzeba uwzględnić zaświadczenie lekarskie o zastosowaniu skróconej normy czasu pracy. Artykuł POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej, pisze radca prawny Mateusz Brząkowski
Zatrudniliśmy osobę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na pełen etat....
10 gru Jaka przyszłość firm z pracą chronioną. Komentarz Moniki Tykarskiej wiceprezes POPON
Już 31 marca 1014 roku przestanie obowiązywać zróżnicowanie dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w/zależności od statusu firmy czy od minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego wdanym roku....
05 gru Monika Tykarska Wiceprezes POPON w Programie Trzecim Polskiego Radia
Posłuchaj...
05 gru Senat przyjął ustawę okołobudżetową bez poprawek. Od 1 kwietnia 2014 roku wszyscy pracodawcy otrzymają tyle samo
31 marca 2014 roku przestanie obowiązywać zróżnicowanie dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w zależności od statusu firmy, czy od minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku. Chwilę później zniknie...
