Dysfunkcja zdrowotna nie zawsze musi oznaczać braku możliwości wykonywania pracy czy też mniejszej funkcjonalności. Prawidłowo przeprowadzona rekrutacja może pozwolić na zatrudnienie osób z niepełnosprawnością, które na określonym stanowisku doskonale wpiszą...
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych już od 14 lat przyznają prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie – Lodołamacze. Jak ważne jest kruszenie...
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych już od 14 lat przyznaje prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie – Lodołamacze! Jak ważne jest kruszenie...
Następstwem nieuregulowanych zobowiązań, co do zasady, jest ich egzekucja. Ta jednak uregulowana została w procedurze, która czasem bywa powolna lub nieefektywna. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku pracodawców korzystających z pomocy...
Rozwój przedsiębiorstwa i okoliczności rynkowe wymuszają na przedsiębiorcach zmiany w sposobie organizowania ich przedsiębiorstw. Często polegają one na połączeniu lub ich podziale. Tego rodzaju działania u pracodawcy będącego zakładem pracy...
Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii (MPiT) chce, aby pracodawcy zatrudniający od 25 do 27 pracowników wnosili obniżoną składkę na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Taka propozycja znalazła się w przygotowanym...
Odsetek bezrobotnych osób z niepełnosprawnością zwiększył się w skali roku o 0,1 punktu procentowego (p. proc.) i wynosi 6,2 proc. – informuje Główny Urząd Statystyczny (GUS) w raporcie „Sytuacja społeczno-gospodarcza...
Otwarci pracodawcy i rzesza osób chętnych do pracy. W Centrum Integracja w Gdyni odbyła się Giełda Pracy dla Osób Niepełnosprawnych. Były propozycje pracy w księgowości, administracji czy instytucjach badawczych. - Pracodawcy...
ORZECZENIE: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych powinien żądać zwrotu dofinansowań do pensji, tylko jeśli ustali, że nieprawidłowości w ponoszeniu kosztów płacy dotyczą pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi. Tak wynika z wyroku Wojewódzkiego...
Zdaniem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie wykazywanie efektu zachęty nie jest uzależnione od tego, czy w dniu podpisywania umowy o pracę, pracodawca dysponuje orzeczeniem o niepełnosprawności zatrudnianej osoby. Jego spełnianie jest...
Według różnych szacunków liczba osób niepełnosprawnych w Polsce wynosi od 5 do ponad 7 mln. Zaledwie 28 proc. z nich jest aktywnych zawodowo. Według danych GUS osób niepełnosprawnych jest w Polsce...
Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, korzystający ze wsparcia w postaci dofinansowania do ich wynagrodzeń, mają możliwość korygowania złożonych wniosków Wn-D oraz załączników INF-D-P i INF-O-PP. Uprawnienie to nie jest ograniczone żadnym...
