Z końcem marca przyszłego roku zaczną znikać zakłady pracy chronionej, a osoby niepełnosprawne będą musiały się odnaleźć na otwartym rynku pracy - zwraca uwagę Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON)....
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, zobowiązani są do dokonywania comiesięcznych wpłat na PFRON, jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiąga wysokości co najmniej 6%....
Pracodawcy, którzy nie zapewniają wymaganego poziomu zatrudnienia niepełnosprawnych, co miesiąc obowiązkowo zasilają Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Niektórzy są zwolnieni z takich wpłat....
Chcemy uzyskać status zakładu pracy chronionej....
W listopadzie 2013 roku niepełnosprawny pracownik złożył wniosek o udzielenie pomocy indywidualnej z ZFRON na zakup wydawnictw i pomocy dydaktycznych Jak się okazało, jego orzeczenie straciło ważność z końcem października...
Osobie niepełnosprawnej, która uległa wypadkowi przy pracy i straciła zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku zorganizowaliśmy stanowisko pracy z podstawowym zapleczem socjalnym....
Jesteśmy firmą uprawnioną do wystawiania ulg we wpłatach na PFRON....
Zatrudniliśmy osobę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na pełen etat....
Już 31 marca 1014 roku przestanie obowiązywać zróżnicowanie dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w/zależności od statusu firmy czy od minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego wdanym roku....
Posłuchaj...
31 marca 2014 roku przestanie obowiązywać zróżnicowanie dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w zależności od statusu firmy, czy od minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku. Chwilę później zniknie...
W przyszłym roku firmy z chronionego oraz otwartego rynku pracy będą otrzymywać takie same dopłaty do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników....
