Pressroom – dla mediów
18 sie Czy menedżer skorzysta z ZFRON pisze w Dzienniku Gazecie Prawnej Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON
Kierownikiem naszej firmy jest osoba zatrudniona na podstawie kontraktu menedżerskiego. Jest ona niepełnosprawna ruchowo....
18 sie Jakie konsekwencje grożą za niewłaściwe przeznaczenie środków funduszu rehabilitacji. W Dzienniku Gazecie Prawnej pisze Mateusz Brząkowski, doradca prawny POPON
Prowadzimy zakład pracy chronionej. Dokonaliśmy z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych wydatku w ramach pomocy de minimis....
18 sie Pomoc de minimis dofinansowanie stanowiska pracy. Pisze w Prawie pomocy publicznej Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON
Czy w ramach pomocy de minimis ze środków ZFRON można w ramach IPR lub puli ogólnej sfinansować dla kadry zarządzającej i działu logistyki zakup smartfonów w ramach dostosowania stanowiska pracy...
18 sie Zakup komputera dla niepełnosprawnego pracownika. Pisze w Prawie pomocy publicznej Elżbieta Sadło, doradca prawny POPON
Czy ze środków funduszu ZFRON z puli 75% można sfinansować zakup komputera dla niepełnosprawnego pracownika firmy?...
28 cze Zapowiadało się bardzo ładnie, a wyszło jak zwykle. Komentarz Prezesa Zarządu POPON Jana Zająca
Zapowiadało się bardzo ładnie a wyszło jak zwykle. Tak skomentować mogą pracodawcy prace na nowelizacją ustawy o rehabilitacji....
26 cze Wybieram świat bez uprzedzeń – Monika Kuszyńska, piosenkarka, ambasador Konkursu Lodołamacze
Niezmiernie cenię ludzi, którzy odrzucają uprzedzenia, łamią stereotypy, bo wiedzą, że prawdziwa wartość człowieka nie leży w jego fizyczności, lecz w tym, co ma do zaoferowania światu. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych,...
26 cze Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej to satysfakcja dla obu stron – mówi Renata Mauer Różańska, ambasador Konkursu Lodołamacze na Dolnym Śląsku
Trwa Kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych i Konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie Lodołamacze. To już siódma edycja inicjatywy, której organizatorem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych....
20 cze Pracodawcy muszą być gotowi na zmiany od 1 lipca
Od 1 lipca firmy zatrudniające osoby niepełnosprawne muszą być gotowe na dwie bardzo istotne zmiany: wzrasta wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz zmienia się dofinansowanie do wynagrodzenia....
20 cze Być otwartym to znaczy nie być obojętnym
Trwa Kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych i Konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie Lodołamacze. To już siódma edycja inicjatywy, której organizatorem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych....
06 cze Płaca minimalna w Polsce jest jedną z najwyższych w nowych krajach UE
Zgodnie z ustawą, w 2013 r. płaca minimalna wzrośnie w Polsce co najmniej o 6,7%, czyli do wysokości 1600 zł. Jednak w wyniku negocjacji z partnerami społecznymi rząd może zdecydować...
31 maj Jakie dokumenty poświadczają niepełnosprawność pracownika? – pisze Elżbieta Sadło, doradca POPON w Gazecie Podatkowej
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych jest instrumentem wsparcia, z którego mogą korzystać pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne....
