Przedstawiamy Państwu uwagi Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych do projektu Długookresowej Strategii Rozwoju Kraju – Polska 2030. Trzecia fala nowoczesności. Wskazane uwagi dotyczą problematyki planowanych zmian w systemie wsparcia zatrudnienia osób...
Od nowego roku niepełnosprawni z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności i zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy pracują nie siedem, a osiem godzin dziennie....
Zmniejszenie dofinansowania do pensji pracowników niepełnosprawnych oraz podniesienie limitów zatrudnienia niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej spowoduje, że firmy przestaną zatrudniać osoby niepełnosprawne....
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych uruchomiła telefoniczny, bezpłatny dyżur prawnika - eksperta z zakresu prawa pracy i zatrudniania osób niepełnosprawnych....
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) rozpoczęła telefoniczne, bezpłatne porady prawnika - eksperta od prawa pracy i zatrudniania osób niepełnosprawnych - informuje Anna Skupień, rzecznik POPON....
czytaj » str. 1, str. 2...
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) informuje, że w ramach Fundacji Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych (FAZON) działają punkty wsparcia zawodowego osób niepełnosprawnych....
Zakłady pracy chronionej nie muszą być jedynym miejscem zatrudnienia dla niepełnosprawnych intelektualnie. Wiele firm z tzw. otwartego rynku nadal jednak nie potrafi przełamać uprzedzeń....
Rozmowa z Janem Zającem, prezesem Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych....
